受惠于板上众多考友的经验，趁著还有记忆，希望也回馈一下。^^
一.背景
国立大学毕业、成绩中等，中字辈研究所就读中，多益600多、日检N5，
四大事务所经验1年、私人公司经验2年，中鸿公司经验2年。
二.中钢
(1)笔试：有考过一次，但没有过笔试门槛。
今年的题目很诡异，跟往年很不一样，往年中会/高会/成会比重高，
今年财务/税法比重高，会计只出初会程度，让人有点傻眼。
准备时有将考古题做得滚瓜烂熟，结果很幸运的有出几题。
虽然这次唸会计没派上用场，但还是将准备过程分享一下。
会计：林蕙真中会和高会，萧靖成会。
因为时间不多，基本上火力集中在中会，参考过往题型，将相关章节唸熟。
高会集中唸上册，中钢是集团公司，尽量熟悉顺/逆流分录。
制造业成会也很重要，我是尽量练习基本题型，太难的就算了放弃。
财务：洪茂蔚财管(学校用书)，张永霖财管热门题库。
今年财务比重很高，过去一年在研究所念了不少财管，刚好受惠到。
并没有练习题目，主要用洪茂蔚理解各大章节观念，背熟公式和图型。
税法：直接在网上下载最新营业税法、营所税法、印花税法、税捐稽征法、各类所得等，
相关施行细则和查核准则等等都要，了解这二年哪里有重大修法，不要傻傻做题目，
有时候过去的题目已经不符合时事。
尽力将关键的背起来，个人认为如果以前没有经验、背税法是最花时间的部分，
我是因为曾经有考过高普考(没有上)，在这方面被荼毒了不少，所以还算熟悉。
比较傻眼的是今年有考货物税，完全没唸到，只能送他了。
(2)面试：本来听说以前有性向测验和人资说明，但这次完全没有，提早到也没用冏>,
有抽考场(共三个)，大概傻坐了快二小时，才终于等到进去面试。
简章中是说财会类复试十取三，撇开增额录取的可能，当时就想其实我只要是自己的考
场中表现最好的，也就是只要打败同考场其他二个人就可以，这样一想就比较不紧张了。
在考前我有准备英文自我介绍、一篇英文文章背诵(预防主考官叫我用英文聊时，可以凹
到这上面来)、日文自我介绍(因为多益成绩不高，预防主考官电我时可以拿日文补救一下)
。但最后都没有用到XD，基本上主考官不cue我，我不主动表现，以免出差错。
然后用板友提供过的口试题目练习，并从自己的自传和咨询表模拟可能询问的题目。
中钢年报和集团布局(从官网)都有看过，多练习、确保被问到时可以回答的很顺畅。
大致被问到的问题如下：(不是按发问顺序排序)
1.等那么久会不会更紧张?
2.简单介绍你自己
3.为什么从中鸿离职?
4.对中鸿的感想?
5.解释如何处理在中鸿的某工作?(这题涉及公司隐私，不便详细透露)
6.讲一个中鸿负面的?
7.对钢铁业的感想?
(进阶)既然清楚钢铁业的风险，为何还想来钢铁业?
8.可以接受外派吗?
9.对外派地区的了解?有不想去的地方吗?
10.想进财务/会计/成本哪个部门? 按兴趣或专业排列?
11.有提到个性比较隐忍，请讲一个你超生气到大爆发的经历?
12.咨询表中为何写会曾向做错事的同事道歉?
13.学校有教用统计软件建构财务模型吗?
14.学校预计何时可以毕业?
15.如果录取你，何时可以上班?
16.除了中钢，现在还有报考其他公司吗?
17.桌上有一段英文，请唸一遍并翻译。
18.履历中空白的时期在做什么?当时有考中钢吗?
翻译英文在第三题就问了，因为回答的算顺，主考官好像还算满意，之后语气都很和善。
很幸运没有被问到太多专业问题，尽量以周全的实话做答，让主考官感受到诚意。
有时候被问到陷阱题，不要傻傻地照实回答，可以讲一些自己的正面想法来表现。
最后笔试65.8，面试87.5，顺利过门槛74.25。
三.中鸿
板上好像很少有中鸿的心得文，就一起分享。
但因为是二年前的事了，现在可能有变动，大家纯参考囉。
当初是先投履历→笔试→口试，成绩并没有公布，都是人资直接电话通知录取。
(1)笔试：和中钢的权重不一样，共同科目和专业科目各占50%，当初算是被国文救到XD。
分三节考试
国文：考一篇作文，题目满八股的，跟高普考很像。
英文：全单选题，难度没有中钢高。
专业科目：全单选题，但难度很高，会计/财务/税法/稽核全综合一张，当初考完觉得
毁了，但居然有进面试，所以还是要看其他人考得如何，不要气馁奋力一搏就对了!
(2)面试：要求面试者要做10分钟ppt自我介绍，好笑的是面试当天我的ppt放不出来，
原因是我用usb 3.0，公司的电脑只能用usb 2.0，超冏>
结果在没有ppt的情况下，我直接用讲的，反而让主考官觉得我口条清晰、临危不乱，
有被夸奖到，所以建议大家一定要很清楚你报告的内容，不要太过仰赖ppt或文件。
大致被问到的问题如下：
1.请介绍你自己
2.请讲三项原因，你为何适合当财会人员?
3.请解释生产的边际贡献?
4.请说明生产投入的流程?
5.如果主管坚持要你报一笔不该报的帐，你会怎么做?
(进阶)如果沟通无效呢?
6.你有什么缺点?
7.如果有更好的机会是否会离职?
(进阶)你说会的话我要怎么录取你?
8.在中鸿有没有认识的人?
9.说明一下在前公司负责的工作?
10.希望待遇是多少?
(进阶)如果待遇比预期低很多，会愿意来吗?
11.有想进哪个部门吗?
(进阶)如果让你进其他部门愿意吗?
12.说一下对中鸿的了解
13.有没有什么问题要问?
面试时间大约45分钟(至少30分钟以上)，面试后到隔壁房间，人资有一对一解释公司待遇
和福利，有相关问题也可以在这时提出，算是很公开透明。
就这二次面试的经验，发现其实会被问什么专业问题，取决于面试你的主管，像在中鸿
面试刚好是成本出身的主考官，成本问题有问比较多。
以上，希望对大家有帮助~