楼主:
RWAllenL (想不出暱称)
2017-04-29 22:31:42今年有幸考上汉翔 (飞机结构B)
填报到资料时看到好像是被分在应力分析课
想请问一下有在汉翔工作的前辈
这里的工作内容大概会是什么?
还有一般新人进去年薪大约会是多少
因为爬不到什么资料
想要做个参考
有个心理准备QQ
作者:
aoyama (AoyAmA)
2017-04-30 00:11:00简章不是有提到薪水
大约就是底薪＊17 正职人员的话调薪考绩甲等 一年＋1500的样子 之前有一篇汉翔文有写到不过已经被删了
楼主:
RWAllenL (想不出暱称)
2017-04-30 01:12:00感谢
作者:
darren9 (ycm)
2017-04-30 11:28:00年薪有17个月？
年薪没*17你要补吗....一般大多*14~15民营化后如果制度没改 考甲是绩效薪级多一级加薪应该是加不到1000或顶多1000上下汉翔的职等薪级跟其他国营不一样 差蛮多的单位问题上面有一篇可以参考
没提到年终吧，不知道你怎么看成年终17个月的楼上说的是正职，还是劳务人员？版上汉翔的资讯，有研替、劳务、正职的员工在回答，三者情况都不同单位工作地点可以打去问，人资会告诉你抱歉 第一行年终17个月那个 我看错推文了 当我没说
汉翔正职16～17没错呀frank说的14是指劳务吗？
作者: joshuasd (joshuasd) 2017-04-30 14:59:00
frank大没错，考绩要甲才有办法拿那么多，一般通常都拿乙或2、3等，正职跟劳务差没多少
正职如果考绩甲， 生产处年薪 约18个月，其他部门17个月frank要不要赌鸡排?赌 年薪17个月
我的是一般状况 考绩乙+考成乙或甲=年薪差不多是*（12+1.x+1.x~2.x)大约就是14～15个月近几年民营化后有多约0.5月营运分红，以后状况很难讲会不会还有，要看工会和高层的角力如果考绩甲+考成甲+红利是差不多*17多（12+2+2.x+0.5但你以为甲都谁拿？不要跟我说每个单位都很考绩公平哦厂厂另外你知道汉翔的直接人力和间接人力领的有差异吗？生产处是直接人力，能够领的比间接人力可是多不少(间接人力连选加班补休或是加班费的权利都没有，只能强制补休，忘了是3个月还是半年时限内没休完就是送公司)还有各单位的长官处理奖金的情形不一样，年薪可常年*17？我个人是不敢这样拍胸脯保证啦还有我是104年已经离开的正职工程师以前的新人薪资单考绩乙就是约一个月并没有错劳派跟正职主要是差在福利和奖金多的是劳派因为是长官oo领的比正职还多其他则跟正职差一点喔还有很多利多是工会争取的，进AIDC记得加/参与工会和职福会，不然很多消息都被黑掉都不知道喔对 到时公司内部信件寄来寄去好好备份 不然出事可有得忙了 尤其是各处室之间的跨单位业务
作者: angle791011 2017-05-02 00:54:00
请问楼上为什么会离开了呢？
我是上了地特离开 不过公家机关也是鬼地方就是后话惹会离开还有有很原因啦...唉(虽然还是希望AIDC能争气点^很多
作者:
kxz (养虾人家)
2017-05-02 19:14:00稍微可以体会楼上一点..
恭喜又一个看破aidc的，我是在102年离开的正职工程师
作者: david2007 (sn) 2017-05-12 18:12:00
听说102到104年离开不少，不知去哪了