各位大家好
想请教大家有关公保年资的问题
我目前在服役中
预计今年9月多退伍
在这之前已经在自来水上班了约7个月左右
所以目前是留职停薪状态
因为我有折抵役期30天
所以留职停薪到10月多
想请问一下我可以10月多再复职吗？
还有就是长辈跟我说最好退伍隔天就复职不然公保年资会中断
会很麻烦
意思是假如我10月多才复职，之前在自来水待的7个月左右的公保年资就不算了吗？
或是年资衔接上会有什么麻烦的地方呢？
谢谢大家解惑
感激不尽！

照规定 记得是退伍一个月内?

直接打电话问你家人资比较快

国营体制的人资受过训练跑来问乡民有点本末倒置...上面推文少一个却字，抱歉！

年资中断的话，当年度的休假就中断了，台水是刷国旅卡吧！你如果不在乎休假跟刷卡的钱，那年资中断影响不大。最后还是可以并记。计。

大家都说不要中断,但没人知道差在那里kerker

休假年资中断的话，要等再满一年后才能并计啊，损失好几天

所以留职停薪年资不会中断喔

会中断啊！在你复职之前，你的年资一直都是七个月，只是当兵年资可以并计。军人是保军保，公保和军保目前好像还不能并计，所以保险这部分不管你什么时候复职都会中断。

...... 打电话问有这么困难吗？ 伸手文