大家好,
首先恳请您在公务繁忙之中拨冗填写本问卷，这是一份学术性研究问卷，
目的在探讨公务人员工作特性、工作倦怠、创新行为之间的关系。
为了感谢您大力协助，您的回复只要经本研究分析后确认为“有效”问卷，
每50份问卷即抽一名500元现金，100份即抽2名，依此类推，200份以上则
至多抽4名500元现金。因此，敬请您于问卷最后留下有效的电子信箱，以
便问卷调查截止后寄出得奖名单与后续联系等事宜。
需求对象为政府机关,公营单位,军公教人员皆可
本问卷采不记名的方式填写，仅提供学术研究之用途，个别资料绝对保密，
最后，再次由衷感谢您的热心协助，谢谢您!
敬祝
身体安康、顺心如意！
问卷连结：https://goo.gl/Wl41Y3
国立中山大学人力资源管理研究所
指导教授：陈以亨博士
研究生：陈佳莉 敬上