1.请问受训的日期有确定是到5月几号吗?
2.请问去年受训内容为何?受训成绩是用什么项目去评比的呢?
作者:
s410294 (暖囊)
2017-03-12 07:37:00很硬
作者:
sooyiw (长颈鹿)
2017-03-12 08:45:00内控会计公文采购法之类的，用考试作评分
作者:
mcm0120 (爱新觉罗小熊)
2017-03-12 09:21:00受训前要做些功课
作者: long531 (那日) 2017-03-12 09:41:00
考试都考上课和讲义的内容，背熟就好
受训四周 考试的内容都是上课讲的和讲义上的 注意上课长官强调的“重点”
好像上到5/5。录取寄发的文件有写。请问都是笔试吗？ 还是有实作部分
作者:
ilelm (我想吃好蛋)
2017-03-12 11:31:00看来受训时也不能太过放松了…
作者: pppkk (义大跨年是场恶梦) 2017-03-12 14:48:00
以前受训是去交朋友的 现在是去勾心斗角的 因为受训占20趴
作者:
snap007 (snap)
2017-03-12 14:53:00考不好名次真的会掉,电甲人多分数都很接近的,烂制度....
作者:
ad58520 (果汁)
2017-03-12 15:25:00职员都这样，那养成班不就GG了，完全看受训成绩...
作者:
NE79979 (爱的抱抱)
2017-03-12 15:48:00受训有成绩很好阿 大家才会认真上课
超烂的制度，为什么不能先选志愿，如果旧公司离职了又被分到不想去的单位只能硬著头皮去没得选
作者:
mcm0120 (爱新觉罗小熊)
2017-03-12 16:55:00因为大家没选到喜欢的单位而不报到，台电招不满或人材差
受训不采计跟着听课跟着报告 成绩都有85+....有差吗
作者: wlcptt 2017-03-12 18:35:00
不错啊~给初试后段的人有机会往前排吧
想请问一下20%的话 最后总分可以差到多少啊? 还有前段的来说 或整体来说 影响很大吗?受训表现
作者:
sin60 (m ( _ _ ) m)
2017-03-12 22:22:00对阿 幸好我这组竞争没很激烈 呼~~
作者:
frice (Frice)
2017-03-13 07:21:00职员课程内容有改了吗 没改也只是去浪费一个月
电甲受训有需要带笔电去吗?还有受训的测验是考专ab吗还是进去再学
作者:
mobet (酷爸)
2017-03-13 20:19:00正常来说成绩是常态分布，中间某几分，平均差一分差20+名去年有人靠着受训表现前进32个名次考试你唯一可先准备公文