楼主:
drpasser (drpasser)
2017-02-24 08:53:37台湾自来水公司（简称台水）将成立公司创立以来第一个转投资事业！台水董事长郭俊铭
昨（23）日表示，鉴于未来5年内，公司届龄退休人数逾1,300人，加上参考日本东京都水
道局成立转投资事业的做法，台水将规划成立股本5至10亿元的台湾自来水技术服务公司
，邀请国内、外银行及企业参股。
新公司最快明年成立，短期的营运目标，主要替台水新进员工进行技术与经验传承；中期
则开拓水务工程市场，服务对象包括新南向政策的东南亚国家及邦交国。郭俊铭强调，台
湾援外的自来水技术，具有竞争力、低成本，及人道精神等优势。
新公司将成为一家民营公司，未来股权结构，台水持股比重达45％；另55％股权由台水退
休员工、投资的银行及企业股东认足。郭俊铭透露，新公司董事长将由台水派任，可主导
公司的经营，至于总经理职务，将由已退休的台水高阶处长以上的人员出任。
他表示，日本东京都水道局早期因营运亏损严重，为降低人事包袱或成本，23年前，成立
东京水道技术服务会社（TSS），对外营业。反观台水去年度营运赚钱，却面临资深员工
或主管的退休潮。以1月份员工数5,471人来看，5年内届龄退休人数占23％以上。
目前台水每年新进员工3、400人，累计未来3至5年内的新进员工达1千多人，在此情况下
，恐造成公司人才与技术青黄不接的情况。
他并强调，重大天灾、台风，及地震发生时，灾害现场需要快速支援人力，但一例一休制
度后，恐降低员工紧急调度灵活性。新公司成立之后，台水未来可减少新进员工的招募人
数，改委托技术与经验丰富的台水退休员工支援。
郭俊铭说，已退休的台水高阶及资深员工，将组成“师傅团队”，继续支援台水12个区处
的供水、漏防、工务、操作、净水，及设计等6大类别的核心竞争力。此外，台水已列管7
处低度利用的房地，均属于自来水事业用地，凡都市计画内的土地面积200坪以上，及非
都市计画土地面积1,000坪以上，台水未来拟出租，藉以活化公司闲置资产，并可增加租
金收入。
(工商时报)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170224000060-260202
作者:
NewIan (生活开心最重要)
2017-02-24 09:33:00台水梦想起飞是真的
作者:
gf4936 (光彩炫耀)
2017-02-24 09:37:00因为人才不及补，所以另成立民营公司让满65的退休员工还可以转任继续为自来水服务。
作者: ttlmos (歪哥) 2017-02-24 09:40:00
这不就跟种花子公司X华人力公司走同样血汗路线人事成本扣死荡
作者:
zxc02203 (èµ°è·¯åƒéš»é´¨ï¼Œä»Šå¹´ä¸€è·¯ç™¼)
2017-02-24 09:41:00台水翻译机 : 老人退休可以继续到新公司领钱＼(^o^)／
作者: ttlmos (歪哥) 2017-02-24 09:44:00
误会了，原来是征招老人拼经济同样好奇为何人力不补齐，而选择成立老人公司有技术没错但大家一样老工地现场谁作事?，抓紧囉台水起飞了
作者:
daco121 (大可)
2017-02-24 10:03:00要开始学宏华了吗
作者: Sevenereka (御电者) 2017-02-24 10:27:00
感觉整体性质跟宏华不太一样
作者:
wasula (拍到定 )
2017-02-24 10:33:00转投资就不用受监督了 不是血汗就是酬庸
作者:
yaihome (言哥)
2017-02-24 11:06:00退休后还干政,吃相真难看
作者: babyface9797 (BabyFace) 2017-02-24 11:13:00
跟红花一样吧, 主管都母公司高层, 然后工作包给子公司做
作者:
yaihome (言哥)
2017-02-24 11:15:00技术断层，是国营的常态，但老人就已经没体力，说可发挥多少技术传承，更是不可能
作者: summersky20 (科科) 2017-02-24 11:28:00
梦想起飞
作者:
jagger (87分不能再高了)
2017-02-24 11:37:00梦想起飞囉 坐稳了
总经理由台水已退休处长级以上人员担任...真的是起飞了
作者:
n88713117 (国营米虫 (水属性))
2017-02-24 14:28:00退休任职应该只有高层吧 不然退休的人一大堆
作者: centredman 2017-02-24 14:37:00
不知道今年会不会招考
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2017-02-24 15:50:00要起飞了
作者:
ka401 (Tournesol)
2017-02-24 15:57:00楼上抓紧了吗
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2017-02-24 16:11:00前年经济部职员就已经考进去抓紧惹
朋友在自来水 听她说今年不会招 而且还有备取可以用
作者: centredman 2017-02-24 17:17:00
感谢hopeskyme~~
这样这公司过没几年就解散了 平均年龄70以上 有办法上班
作者:
muzzle (听音乐)
2017-02-24 20:18:00怪怪的 退休人数可以预估的 其他国营公司都狂补人因应台水怎好像不补人 然后说因应退休潮 成立新公司感觉真的很照顾内部原有的员工
以前都没在注意台水 直到去台水当过契约人员 就把台水视为第一目标了
新的董事长具企图心。这个临时工心里图什么目前看不出来。
作者: spps123 (认真) 2017-02-24 23:07:00
多了很多肥猫缺...
作者:
lecheck (小调皮)
2017-02-24 23:12:00这三小？成立公司养老人?这叫降低成本？还有回楼上某楼 水雇今年应该会招
新董事长蛮积极的，许多制度也在改变中，希望台水越变越好，另外台水士级今年应该还是会招考！
作者: princeno06 2017-02-25 00:42:00
骗人部又要搞特权单位了，有谁听过油电水的子公司公开招人的？都是特权阶级，然后再找几个油电水的退休大头去当标靶给民众钉。
作者: taimu (？) 2017-02-25 08:12:00
退休老人会用电脑吗外业 又没体力做 技术传承是啥 去上课?
作者:
n88713117 (国营米虫 (水属性))
2017-02-25 10:49:00名义而已 应该都顾问职 底层可能就外找 像宏华
作者:
mt580 (K.R )
2017-02-25 11:14:00怎么不说台电中油子公司~哪个像宏华?再说宏华已经改正职缺!子公司除高层外~中阶职缺会找有业界经验的~不会找全职考生!
作者:
n88713117 (国营米虫 (水属性))
2017-02-25 11:44:00水没油电有钱 应该又是节省成本为考量真的很像进一步cost down的方案
那要看会不会请十等十的资深技术士，如果只有退休高层的话……
作者:
n88713117 (国营米虫 (水属性))
2017-02-25 20:35:00十等不是靠关系才升的吗?
作者:
mt580 (K.R )
2017-02-26 08:31:00那些退休的不是都满65岁了??大部分回来顶多当顾问而已吧??
作者: Sevenereka (御电者) 2017-02-26 12:50:00
十等不用靠关系吧 占缺而已
作者: rockkuo 2017-02-27 22:56:00
传承…现在不传…等退休进新公司在传…？水公司内部现在就已经老人动嘴…新人做两人以上工作了…想说他们要退休了…有新气象了…结果…唉要等他们二退了…什么时才能出头天呀…可可怜了菜鸟
作者:
twentyone (black jack)
2017-02-27 23:29:00捞钱用的老人院？