小弟目前唸研究所，105的职员有机会上，考虑休学先工作，简章说: 如有兵役问题，可
于服完兵役后一个月内报到，小弟问题来了，请问各位先进:
1. 假如放榜后一个月内未收到兵单，是先报到受训完后再服兵役吗?
2. 假如一个月内收到兵单，且当完兵后(四个月)再报到，是与下一届的新进一同受训还
是有其他做法?
以上问题希望有经验的大大解惑，感恩seafood
作者:
GuaLee (瓜小弟)
2015-01-02 00:09:00我是先跟区公所申请延缓发兵单，受训后才留职
去受训时跟训练所说你有兵役问题，他会帮你缓一下，前提是妳还没收到兵单
作者: ghoudang (caesar) 2016-12-30 00:07:00
去看甄试网站里的常见问答 里面写得很清楚
等上了之后，他会寄通知告诉你怎么做兵役保留如果因兵役无法参加受训，进单位之后会另办补训
应该是当兵时考上会帮你保留，如果还没当兵考上…你要问问…我是前面的当兵时考上退伍隔天报到上班，无法再给你延后一个月。
作者: wlcptt 2016-12-30 09:00:00
没收到兵单前先报到受训，受训期间收到兵单就乖乖去当兵，4个月后退伍再去公司报到看如何补公司训收到兵单的时程是可掌握的，延后研究所的休学申请是必要的，就是把收到兵单的时间尽量拖到公司受训完成后，学校收到你的休学申请才会通知户籍地县市政府展开召集动作，期间必须经过体检及抽签，至少也是5个月之后了，再到公所卢一下，选梯次若因当兵无法跟同时间考进公司的人一起受训，注定你要比同期的升等慢
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2016-12-30 21:45:00先当兵的话会保留资格到退伍先报到才收到兵单的话就是办留资停薪总之资格都会保留，详细办理方式请洽报到单位人资课
作者: kcento (kcento) 2016-12-30 23:32:00
先剃光头吧
还没收到兵单，可以像公所提出证明延缓梯次，我是这样做