1.媒体来源:
中时
2.完整标题:
因应一例一休 台电将招考逾300人
3.新闻内容:
总是在台风天，民众放台风假之际，需派出大量维修人员抢修电力的台电，面对一例一休上路，即要为轮值人员多付3亿元加班费。因应休假正常化，月底将向董事会报告，在例行性增补人力外，另外多增加晋用300人到400人。但台电主管指出，一定会配合落实《劳基法》新制规定。
台电总员额约2.6万人，台电人力主管说，目前需轮值人力在5,000人左右，明年因为休息日上班须增加的加班费约3亿。原本估算如果7天国定假日不取消，还要多付2亿元，现在可以省下这笔人事费用。
但台电主管坦言，给加班费毕竟不是常态，因此近期统整各厂轮值人力需求，包括电厂运转人员、线路维修人员、客服人员在内，因一例一休约需多增用300到400人。
台电将在月底呈报董事会，然后明年向经济部提报，希望能在每年的职员、工员招考中，增加招募人数。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20161209000100-260202
5.评论:
内容没写职员还是工员，但应该是需要轮班的缺!!
作者: fisher6879 2016-12-09 22:45:00
老师父加班费>>>>>新人薪水
作者: david7796 (待领养的大猫) 2016-12-09 22:51:00
最后那段有写，职工员都有
作者:
ad58520 (果汁)
2016-12-09 22:59:00那今年考的职员应该会增额吧，雇员不知道会不会增
作者: abyssray (aby) 2016-12-09 23:05:00
明年向经济部提报.....
作者: ty910204 (剪刀~) 2016-12-09 23:33:00
增额没那么容易
作者:
ad58520 (果汁)
2016-12-09 23:38:00QQ
作者: kcento (kcento) 2016-12-09 23:54:00
听说老人抢年轻人钱 听说雇员2万多 职员3万多
作者: kcento (kcento) 2016-12-10 00:17:00
作者: david7796 (待领养的大猫) 2016-12-10 01:32:00
雇员实习跟训练期的薪水低很正常，警察训练期给更低，不过雇员中期以后年薪比公务员中期以后还高
作者:
ake1234 (折纸は俺の嫁)
2016-12-10 01:57:00有啥好听说的...会来考的应该都知道吧
作者: bmtu 2016-12-10 06:41:00
受训只有2万 该担心的是民营化
作者:
frice (Frice)
2016-12-10 08:38:00雇员比警察好多了雇员训练期间至少有劳健保 警察受训期间不是只有团保跟国民年金?
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2016-12-10 08:45:00雇员比警察好没错 很多人以为警察钱多 但是是用比劳基法还差的加班制度 拼命轮班加班换来的
警察享有 正 公务员所有福利，月退俸，丧葬费，教育补助，结婚，假等，都赢国营
作者: wlcptt 2016-12-10 09:37:00
警专毕业后警察特考过了...就4～5万了现场轮班性工作，雇员缺会较多..加上内部升等考上职员，就少了雇员了能考就考职员，职员屌打雇员
雇员有个好处，可以"合法"兼差不过比在职本薪，分类真的屌打评价
作者: erotic (这个ID用很久了) 2016-12-10 10:16:00
一堆人一边讲雇员有多好，一边又在准备考职员英文好好读一下，国考英文不重要,经济部国营反而变成门槛
作者: david7796 (待领养的大猫) 2016-12-10 10:47:00
雇员轮班也是四五万呀，而且警察的班对比雇员的班，雇员的休息时数会比较多，加上警察处理的事比较杂
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2016-12-10 10:55:00流程没那么快，可能后年才会有需求
作者:
lfk (吼~~)
2016-12-10 11:43:00职员屌打雇员?不要暗黑挖洞给考生跳好不好 近来发现责任重事情多 然后雇员编制人多 事情又单纯 鸟毛事情又少 很干的
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2016-12-10 12:12:00职员很好啦，补习班狂推，他们还会告诉你高考更好，因为他们能赚更多
作者: gtoman2006 2016-12-10 12:35:00
职员只有屎
考雇员根本都只想爽 殊不见 本单位以工代职可是一堆呢老板叫你接合约 不接 就黑!!! 这样雇员还爽吗???评价跟分类的路还是差异很大 只想安分守己就选评价...但缺人的时候还是会教你做分类的事!!! 钱没比较多
作者: ginlo999 (J99999) 2016-12-10 15:00:00
职员只有更屎+1。劳逸严重不均。有的人做死、有的人凉死
作者:
ad58520 (果汁)
2016-12-10 15:25:00楼上，这是公部门常有的事
作者: david7796 (待领养的大猫) 2016-12-10 15:25:00
职员怎么会赛呢？做官耶，离职率比雇员高一定是都很有能力考去别的地方高升了
作者:
ad58520 (果汁)
2016-12-10 15:26:00老人不做事不退休，年轻的忙到死，公家的日常
作者:
EX37 (Metal Defender)
2016-12-10 15:38:00职员不错啦，但是屎缺很屎
作者: david7796 (待领养的大猫) 2016-12-10 15:38:00
问题就在职员人数比较少啊，退三补二下，三变二个，职员的工作几乎无法外包，事情就增加的很有感，雇员可能是退三十补二十，但退那十个的事可以用外包减轻
作者:
KINFU (000)
2016-12-10 15:53:00近十年几乎年年招考.楼上的推文怎觉得老灰仔的问题没改变
作者:
ad58520 (果汁)
2016-12-10 16:02:00我说的是我前单位...希望台电这状况会比较少
作者:
frice (Frice)
2016-12-10 17:07:00楼上会失望
作者:
ad58520 (果汁)
2016-12-10 17:13:00看破了
作者:
orange722 (orange722)
2016-12-10 19:57:00103年12/28考 2/6增额 104年12/6考 12/30增额 今年未知
年年招有什么用，员额分发下去一个单位能分几个，有些单位快十年也分不到一个新人。退了用外包补？有些单位连外包都也精简掉了阿XD
作者: ttlmos (歪哥) 2016-12-11 00:51:00
我单位办公室里几乎都是以工代职，要负责标案和资产装备帐务...等等一堆杂事身为顾员一点也不觉的爽，在办公室赶文件还没加班才惨
作者: wlcptt 2016-12-11 09:08:00
有能力就考上职员．没能力就上雇员来自我安慰比职员好同一年新进职员及雇员底薪永远差了7000~10000元，年资越长差越多每个月雇员要多加班6~8天才能补上职雇的底薪差当职羡慕雇可加班时，怎不说雇羡慕职可待办公室职劳心可升官，雇劳力被电击可升天
作者:
hideho (松本之魂)
2016-12-11 09:31:00啥？考上雇员是没能力？那台清成来考这是？废物吗？读那么高来当小小职员，情何以堪？还以为在中钢才看的到自我感觉良好的人，没想到渣到处都有
作者:
frice (Frice)
2016-12-11 09:43:00同楼上
作者:
pptgov (99999)
2016-12-11 09:53:00讲底薪差异看就知道局外人…
作者: david7796 (待领养的大猫) 2016-12-11 10:02:00
离职率的资料google都找得到，大家环境个性不同，心得就会不一样，不过离职率是一个很客观的判断标准,不是要暗黑，公司自己提供的数据就是如此
作者: kcento (kcento) 2016-12-11 11:01:00
听说要民营化 纷纷考走
作者: long531 (那日) 2016-12-11 12:10:00
民营化可能吗？职员转劳保，无采购法限制，奖金不受政府限制，赞赞
作者:
ad58520 (果汁)
2016-12-11 12:32:00我是觉得电业不是自由化吗？应该是开放民间直接售电，跟民营化不一样吧？
其实清交成也是有程度好跟不好的...所有些人只能上雇员我自己是私校前段 我觉得公司四大也不是每个反应都好在做事人际面真的没比较好 他们真的只是高中比较会念书我指的是大学部就念清交成欧 研究所洗上来的更不用说
作者: david7796 (待领养的大猫) 2016-12-11 15:38:00
清交成做雇员做到不想走的很多啦，旁人可能很难体会，如人饮水冷暖自知
作者: MSNboy (Skypeboy) 2016-12-11 17:08:00
清交雇员比例那么少也在讲...
扑 战抬青椒了XDDDDDDDDDDD清交成是"有些"不怎样没错啊，比例不到1%吧
可能觉得自己私校前段也不输抬青椒啊 抬青椒屌屁?!阿学生阶段不就要会念书不然要干嘛? 要很会跳八嘎冏吗拿职雇员扯什么青椒四校的真够无聊的ZZZ
作者:
keyman62 (keyman62)
2016-12-11 18:51:00台雇员比例最多应该是大学 博士硕士高中很少
作者:
KINFU (000)
2016-12-11 18:53:00楼盖的好歪
作者:
ad58520 (果汁)
2016-12-11 18:56:00考不上青椒只好自我安慰青椒也有来考雇员当同事的
作者: wlcptt 2016-12-11 23:52:00
我的原意是不要以只考上雇员而満足，3年内继续拼新进职员或5年后拼内部升等考
作者: kcento (kcento) 2016-12-12 00:20:00
先念英文吧 还天真以为 绿蓝皆不好
作者:
chaten (chaten)
2016-12-12 07:05:00升等考五年内好像要2甲，我朋友换新单位总被打乙，大概也没资格考，新人扛的事多，考绩也要被牺牲
作者:
aspeter (Tom)
2016-12-12 07:20:00雇员体能比较严格难考吧~