※ 引述《aisark (风痕)》之铭言：
: 有在台电的人都知道，细分很多部分，而我是属于刚进来的菜鸟，在还没分发单位前，想请问在“配电”类的哪个课之后比较容易调动到高雄，如果是以“服务所”或是“线路课”来讲的话，还是只要申调，不管在哪个单位，只要高雄有缺，就可以调动呢？
我自己把调动分成两种：申请调动和非自愿调动
申请调动是分两种，最常见的是透过调动平台。
调动平台：申请-符合资格-评分-推荐-媒合-等派令。
养成班和部分单位的职员都有绑年限，
年限没到应该是不能申请。
有申请不一定会过，因为每年推荐名额不一定，
如果你分数不够没成为推荐人选，等于申请失败。
但是成为推荐人选，离成功调动还很远。
因为你想去的地方可能今年没有缺，
或是你拼不过其他单位的竞争者，也调不成。
如果结果出来确定可以调，剩下就是等派令。
但派令也不会马上下来，通常要配合两个单位之间的人力调度。
申请调动另外一种方式是找人互调。
至于要怎么找到人互调就是学问和技术了。
而且你上面还有主管们。
即使双方有意愿互调，主管们可能出于业务或是人力运用的考量，不一定会让你走。
非自愿调动就是突然收到派令叫你要走。
至于要怎么收到这种非自愿调动的派令而且还要去你想去的地方，
也是学问和技术。