楼主:
cartain (Be A Madao.)
2016-10-21 17:32:02这是公司内部的消息，好像有公文了。
明年进来的技术士会改为五等起跳。
今年进来的就不知道公司会怎么处理了。
仅供参考而已。
另外公司内部信箱有提出先考术科
再考学科。
不知道有没有lag 大概如此。
作者:
orange722 (orange722)
2016-10-21 17:37:00楼下推梦想起飞在台水
作者: razor99 (张仪) 2016-10-21 17:38:00
推洪大的梦想起飞在台水
作者: Erogame5566 (工口56) 2016-10-21 17:49:00
营运士有吗？
作者:
NewIan (生活开心最重要)
2016-10-21 18:27:00楼下有请eco专家解惑。
作者:
NewIan (生活开心最重要)
2016-10-21 18:30:00如果是真的，我们考虑降低亏台水评价的机率。
作者:
n88713117 (国营米虫 (水属性))
2016-10-21 18:31:00看清楚吧 是满一年后5等2刚进23000 实习期间4等1 过实习4等2 满1年5等2
作者:
NewIan (生活开心最重要)
2016-10-21 18:34:00但前两届考上的人要叫新进学长该怎么处理？
梦想起飞在台水不是我po的，我只是回文 Q_Q目前还没看到该封信，如果真的通过，未来的同仁都该感谢北水的评价人员招考，因为经济部之前打枪台水的主因是我们的薪幅比北水短，所以他们认为台水优于北水但北水技术士招考用五等一起跳，台水当然有空间可争取总之，各位抓稳囉！要起飞惹～～～～～～
作者:
gf4936 (光彩炫耀)
2016-10-21 19:37:00比赛30秒内喝完多喝水1000cc，30秒内满分，每超过1秒扣5分，60分以下不予录取。
这我可以，哈哈...那请问照n大说的，实习间跟实习过后，各式多少薪资?
作者:
bot ( )
2016-10-21 19:57:00营运士术科可以考台语或客家语
作者: bl00003411 (柳枫之殇) 2016-10-21 20:05:00
如果经济部真的过了 那努力爬到五等的人 算什么!要不要揪团向公司抗议!五等二可过 请顾及已五等的人的权益
作者:
b7510623 (é‡å¿ƒé£›ç¿”)
2016-10-21 20:23:00工会说的话 呵呵
作者:
n88713117 (国营米虫 (水属性))
2016-10-21 20:23:0026K->27K 5等2约30K那不是notes信 是工会的提案
作者:
jasonnccu (平安å¥åº·å°±å¥½)
2016-10-21 20:43:00台水用Lotus Notes喔~真先进!!
作者:
poister (光阴者，百代之过客)
2016-10-21 20:54:00营运士有五等吗
作者:
orange722 (orange722)
2016-10-21 21:24:00希望职员也可以五等起跳(误)
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2016-10-21 21:45:00台电养成班起薪 54期2万 结果55期变2万3 超干
那是工会的提案 大概几个月前有发Notes 说会跟上面的提新进的五等起 而未满五等的全部升成五等(会不会考虑年资 考绩升级就不清楚了)
作者:
NewIan (生活开心最重要)
2016-10-22 02:12:00经济部会鸟台水工会？洗洗睡吧。但，我也支持梦想起飞在台水。
作者: wlo2334397 2016-10-22 06:16:00
台水不能亡
作者: girljuice (我要当消防员) 2016-10-22 08:24:00
过了才能起飞飞。快点卖矿泉水才好赚。
作者:
zxc02203 (èµ°è·¯åƒéš»é´¨ï¼Œä»Šå¹´ä¸€è·¯ç™¼)
2016-10-22 08:39:00先把上面月领 10万的经理和一堆顶天不会做事有领6万多的叫他下来，经济部就会答应妳升了
先把上面月领 10万的经理和一堆顶天不会做事有领6万多的叫他下来，经济部就会答应妳升了
作者: wsc47621 (wsc47621) 2016-10-22 10:43:00
五等好像也不能干嘛
作者:
ncit03 (终于说出口)
2016-10-22 12:04:00做做样子，看看就好~
作者:
lfk (吼~~)
2016-10-22 14:35:00国营已经是基层跟主管薪水差距最小的企业了吧 还要再差更小把经理薪水拉下来喔?
作者:
xulglma (小宇)
2016-10-22 18:30:00职员可以改回五等起薪吗？
作者: FTTH 2016-10-22 19:45:00
那如果已经待几年却跟新进同等这合理吗
作者: girljuice (我要当消防员) 2016-10-22 21:04:00
回楼上，不改更惨，没新人来永远你最菜烤鸡一直拿乙
作者:
lecheck (小调皮)
2016-10-22 23:40:00今年进来的到时应该会一起跳目前五年离职率破四成 我想是有机会调
作者: FTTH 2016-10-23 01:15:00
噢已经有好多新人了 改了学弟一定更干应该是前面几期的也要一并调整吧
作者: bmtu 2016-10-23 09:38:00
五等就是地特五等
作者:
ad58520 (果汁)
2016-10-23 10:23:00楼上中肯XD
作者: Sevenereka (御电者) 2016-10-23 20:17:00
不改离职率只会逐步提升，认识几个好友在里面根本....
为了公司好，这一定要改，不改士级永远留不住，前几届能做的补偿，也许是未满五等二的一并调整到五等二吧
作者:
NewIan (生活开心最重要)
2016-10-23 20:39:00改了就可以梦想起飞了XD
作者: ty910204 (剪刀~) 2016-10-23 20:58:00
还有公司制度要改，连机电都要作管线，说不定以后连营运士都要监工...
作者:
n88713117 (国营米虫 (水属性))
2016-10-23 21:01:00补偿一并调整5等2不妥 应该补前几年升级的差距
这一定要改 但后续补偿措施真的要做好不改的话人留不住 对于在公司的人只会更惨 事情没变少而人补不进来 自然就是大家要分著做了