近來有許多板友來信反映
板上有許多引戰或討噓等等無意義的文章
我認為討論福利制度等等是可以
但是不要過度的去比較誰優誰劣
畢竟大家都是在工作
如果你認為某個工作福利薪資不錯
你可以去應徵或去報考
而不是在板上過度批評
跟大家報告一下我對 板規一-G 的認定標準
A.絕大多數板友認為該文不適。
B.我主觀評斷該文發文目的為意圖使人回(推)文引發筆戰，而非基於討論交流目的而發。
達到 A+B 的情形下才會判定該文違反板規一-G
在判斷文章是不是引戰這個標準不是很好拿捏
還希望大家可以給我指教
若有建議、檢舉等等可以來信 讓板務管理順利
謝謝

你主观? 那就不太好了，毕竟战争有时候不需要理由。

讨论福利制度都会被人家私信说记者会抄请停止了....

推板主，这里是国营版不是比较版，觉得哪好就去考比来比去坐这山望那山，比不完的，只会引战无意义

这里是国营版，一切跟国营有关的事情都可以讨论吧，即使是福利比较也符合国营的事务啊，如果只能说考试的部分，那干脆回去国考版算了，这个版当初创立的意义不就是要让大家知道国营的业务或制度吗？现在一堆人都只会说怕记者抄，一直嘘低调低调，这样还需要这个版吗？况且国营员工这么多，很多人的亲戚都是，怎么还会有人觉得这边不说就不会有人知道呢？很奇怪的逻辑就是了

有心要挖资料的 /几个关键字 就可以找到很多资讯

版主难为啊，以板友来信数当基准不错啊，之前可是没人管的

推版主

讨论(X) 引战(O)请R大去找亲戚阿，来问版友干嘛，比来比去，说实话，你看的到你30年后的国营或公职制度是怎样吗我国营与公职都待过，老实讲就都是一份工作而已要大富大贵不要进来，低调温饱就好，比来比去是能赢到哪国营或公职，找一份你能知足常乐待的住才是正解有心人士整天比来比去，被这种人搞烂版面才是伤眼人性就是这样见不得好，制度愈来愈烂就是一堆人比到被砍

不波文在这，福利一样被砍啦

早就被砍了，还可以继续砍，我保证现在比来比去的问制度，等三十年后轮到你，退休制度一定不是你现在问的

噗，你啥时看到我有问过啊？我都是回答的好不，我也是两边都有待过啊，讲的好像两边有待过很了不起啊，而且之前讨论的那系列我就说过国营很多暗黑福利都没说啊，两边都只是求温饱而已，那为啥不让人家讨论呢？你知道准备考试也要花心思吗？这就跟买股票一样，大家总是想知道较详细的内容才会考虑要不要花时间准备考试啊，所以给大家讨论我觉得没啥不好的我是回应p大的引战喔！

台湾社会的奇异认知:国营事业福利应该要比民间企业低才是常态

先向R大抱歉，我口气比较不好，请见谅~个人以为，公职或国营薪资简章都有，有心要考的也可以私下找亲戚或朋友问问，会比在版面上讨论要好，第一来这版除了薪资福利外还有其他很多的可问，不会不能讨论就没意意，第二很多来问的根本是假讨论真引战说白的，年轻的新进人员，以现在时代变化这么快，你起码要工作三、四十年才能退休，三、四十年制度都不改，我都不信，不要想太多，现在时代变化太快，领一天算一天吧比到三、四十年后~

不讨论的其中原因之一，记者和立委会来乱，不过反正讨不讨论都会来乱，这个原因也不重要了

这不讨论，八卦版和考试版一样有人波啦，防不胜防啦既然是 人性，就没办法防一种见不得别人好的 人性

P大，也跟你先说声抱歉了，我自己口气也差了点其实我自己以前当过考生，那时候只有公职版，还没有国营版，国营相关资讯很少，那时要抉择要去哪个地方时很徬徨，毕竟单位不满意的话，重考还要等一年，而且还不一定会上，所以我很能体会考生上来问两边工作的相关比较，毕竟这也是当初会成立国营版的用途，不是吗？我只希望已经在里面的前辈们可以多多发表对单位的优点、看法与讨论，这样才会吸引更多人才进入公司，对公司的未来也比较好，不是吗？

觉得善意的讨论是可以，但是比较国营与公职孰优孰劣，个人觉得比较引战，来国营版要问就直接问国营，不要国营VS公职，这样就摆明引战，因为还有公职板，要问公职就去公职板