※ 引述《a00682566 (千年悔 千百回)》之铭言：
: 一、有关做7休1事宜，相关事
: 宜说明如下:(一)中钢公司已确定将轮班制度，调整成做5休2，做5休2，做5休1，并自106
: .01.01实施。
: 106.01.01实施新班表
: 真的要实施了，新班表很久才会休到一次六日，这对有家庭的实在是很伤脑筋（叹
各位30公分、年薪三百万大家好，本鲁22k，有些疑问
1.
文中写"有关做7休1事宜"，但原来的中刚班表做六休二，并没有违反做7休1阿?
2.
如果是"有关一例一休"，希望做五天休两天，
但是新班表有一轮是做5休1，这样也是违反法令了阿?
3.
回归到最初立法本意，应是希望降低台湾的工时，解决过劳问题，
所以原本被压榨周一~周六上班的劳工，现在变全面周休二日，
这样每周少上一天，工时的确有减少，
但是对中刚轮班的人，新班表的总工时并没有减少
4.
这么多时间、就是这么多人share
要减少每人的总工时=>(1)减少时间 (2)增加人数
(1)要减少时间(如:干脆全面做5休2)=> 势必无法24小时生产?? 假日不生产?? (很难)
(2)要增加人数=> 公司肯不减薪?? 员工肯减薪?? (很难)
5.
若总工时不变下，
要做X休X，就随人喜好而定吧
个人觉得意义不大
6.
政府做了老半天、该改的没改、不用改的 改得一团乱
还请各位指正
作者:
jontaxx (jontaxx)
2016-09-20 02:39:00政府跟你玩文字游戏，小老百姓玩的过牠？
作者: candy60735 (Kiki) 2016-09-20 07:03:00
重点是钢钢还在高雄打脸别人哈哈
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2016-09-20 07:05:00为了调班的方便啦..6休2等于班表都不能动...有人请假..别的班如果来补就变7天违返法令..有人请假必需有多余人力去排班..5休2的话就能随意调动了这就是管理者只有思考到如何解决公司当问题.而没有考虑到人典型的上有政策..下有对策
作者: chjet 2016-09-20 07:46:00
总工时没减少，但是加班费会变多，轮班的特性就这样喽
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2016-09-20 07:56:00去问问其他钢铁业，更糟糕而已
作者: lugiam (Anashisu) 2016-09-20 09:09:00
我本来以为是为了解决周工时从42变40
作者: sansir29 (甡甡) 2016-09-20 11:35:00
还不错呀
作者: nofear617 (我ä¸æœƒåˆ·æ‰£...) 2016-09-20 16:15:00
越改越烂
作者: shou0810 (shou) 2016-09-20 18:38:00
真的很烂
作者:
sea1985 (我要变强>"<)
2016-09-20 22:03:00哪里烂?? 我听工会的说:一例一休比既有的好，反正中钢也不会叫你加班还不给钱或休假的~该给的都会给 不好吗?
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2016-09-20 23:19:00你以为每个人都像老一辈想加班?在这种撑的久拼底薪的公司，就是希望工时正常薪水还可以而已。
作者: nofear617 (我ä¸æœƒåˆ·æ‰£...) 2016-09-20 23:57:00
中班接早班的五休一..那一天调时差就饱了，那里好？
作者: lugiam (Anashisu) 2016-09-21 07:37:00
既然要让它转 就转大一点啊 我建议改成5休3 5休2 5休1
作者: hunte129 2016-09-21 09:56:00
我也不懂新班表、但只知道重叠假日的时间延长了（泣
那希望新班表可以多送出些新名额给外面这些等著进中钢的人
作者: shou0810 (shou) 2016-09-21 11:25:00
都在缩人了还增加勒
作者: shou0810 (shou) 2016-09-21 18:50:00
会考阿 只是有些缺退了就换外包补了
压榨外包比较容易；钢钢该给的都会给，中肯，多少鲁蛇在外面排队要进去了，不怕没人做唷
作者:
s00852578 (wowboyiloveyou)
2016-09-22 09:10:00我一堆朋友备不上，有些人人力用外包来代替，但我这单位有开新缺给正职的，并不是在缩人。
作者:
kiss52714 (linchichen)
2016-09-23 19:53:00这次备取的单位好吗？
作者:
s00852578 (wowboyiloveyou)
2016-09-24 10:16:00十月十七都还没到，怎样跟你说好不好
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2016-09-24 11:55:00有生产线的单位，算还不错的