※ 引述《a00682566 (千年悔 千百回)》之铭言：
: 一、有关做7休1事宜，相关事
: 宜说明如下:(一)中钢公司已确定将轮班制度，调整成做5休2，做5休2，做5休1，并自106
: .01.01实施。
: 106.01.01实施新班表
: 真的要实施了，新班表很久才会休到一次六日，这对有家庭的实在是很伤脑筋（叹
各位30公分、年薪三百万大家好，本鲁22k，有些疑问
1.
文中写"有关做7休1事宜"，但原来的中刚班表做六休二，并没有违反做7休1阿?
2.
如果是"有关一例一休"，希望做五天休两天，
但是新班表有一轮是做5休1，这样也是违反法令了阿?
3.
回归到最初立法本意，应是希望降低台湾的工时，解决过劳问题，
所以原本被压榨周一~周六上班的劳工，现在变全面周休二日，
这样每周少上一天，工时的确有减少，
但是对中刚轮班的人，新班表的总工时并没有减少
4.
这么多时间、就是这么多人share
要减少每人的总工时=>(1)减少时间 (2)增加人数
(1)要减少时间(如:干脆全面做5休2)=> 势必无法24小时生产?? 假日不生产?? (很难)
(2)要增加人数=> 公司肯不减薪?? 员工肯减薪?? (很难)
5.
若总工时不变下，
要做X休X，就随人喜好而定吧
个人觉得意义不大
6.
政府做了老半天、该改的没改、不用改的 改得一团乱
还请各位指正