爽爽养老！国营退休金改月领 年多花2.5亿公帑
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记者赖淑惠、李政道／台北报导
国营事业福利好，但现在更好康！过去国营事业员工因为薪水高，养老年金规定只能一次
领，不能分月领，但立法院去年通过“公教人员保险法”，让国营事业纳入公保年金给付
范围；换句话说，员工除了退休金、养老金可改月领。换算下来，一个薪资五万的国营事
业员工平均每人一生可以多领400万，国库去年为此编了2.5亿预算，这样的福利看在受薪
阶级眼中，个个气到牙痒痒。
时任经济部长张家祝：“绩效奖金核定的是1.19个月。”
前台联立委许忠信：“1.19个月，如果考核奖金2个月的话，（加起来）就3.19个月。”
年终加绩效奖金，国营事业员工荷包赚饱饱，现在就算退休了还是超好康，去年5月公教
人员保险法修法，把将国营事业等纳入公保年金的给付范围，也就是国营事业员工退休金
的养老金部分，可以从一次领变成分月领，总计有1.9万人受惠。
时代力量立委徐永明：“国营事业这个部分，自己编的月退俸我觉得这个部分我们需要去
查，我觉得要照顾员工，可是要在一个合法合理的范围之内，我觉得这是立法院要关心的
。”立委这么气不是没有原因，换算成数字更清楚，以一个在国营事业工作35年后、60岁
退休的员工为例，如果他的加保月薪50000元，退休后先领500万退休金，但别急，还有一
笔养老金分月领取，一个月22295元，平均可再活23年，总共可再领615万，比起一次领只
有210万，一来一往多了405万，国库一年得多编2.5亿来应付这笔额外支出。
民众：“如果全民都有这个金额的话，我觉得可以接受，如果只有部分人的话，我没办法
接受。”
民众：“国库已经这么困窘了，还要支出这么多钱，我觉得这样子不太好。”升斗小民听
了好傻眼，因为这些国营事业退休员工连班都不用上就可以跟他们一样领22K，但让人生
气的这个法令还可以溯及既往，2014年6月以后退休的通通有分，但直到截稿为止经济部
都没有回应，这个活越久领越久的方案立院过关、蓝绿都没挡，该怎么跟全民交代？
……
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