爽爽养老!国营退休金改月领 年多花2.5亿公帑
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记者赖淑惠、李政道/台北报导
国营事业福利好,但现在更好康!过去国营事业员工因为薪水高,养老年金规定只能一次
领,不能分月领,但立法院去年通过“公教人员保险法”,让国营事业纳入公保年金给付
范围;换句话说,员工除了退休金、养老金可改月领。换算下来,一个薪资五万的国营事
业员工平均每人一生可以多领400万,国库去年为此编了2.5亿预算,这样的福利看在受薪
阶级眼中,个个气到牙痒痒。
时任经济部长张家祝:“绩效奖金核定的是1.19个月。”
前台联立委许忠信:“1.19个月,如果考核奖金2个月的话,(加起来)就3.19个月。”
年终加绩效奖金,国营事业员工荷包赚饱饱,现在就算退休了还是超好康,去年5月公教
人员保险法修法,把将国营事业等纳入公保年金的给付范围,也就是国营事业员工退休金
的养老金部分,可以从一次领变成分月领,总计有1.9万人受惠。
时代力量立委徐永明:“国营事业这个部分,自己编的月退俸我觉得这个部分我们需要去
查,我觉得要照顾员工,可是要在一个合法合理的范围之内,我觉得这是立法院要关心的
。”立委这么气不是没有原因,换算成数字更清楚,以一个在国营事业工作35年后、60岁
退休的员工为例,如果他的加保月薪50000元,退休后先领500万退休金,但别急,还有一
笔养老金分月领取,一个月22295元,平均可再活23年,总共可再领615万,比起一次领只
有210万,一来一往多了405万,国库一年得多编2.5亿来应付这笔额外支出。
民众:“如果全民都有这个金额的话,我觉得可以接受,如果只有部分人的话,我没办法
接受。”
民众:“国库已经这么困窘了,还要支出这么多钱,我觉得这样子不太好。”升斗小民听
了好傻眼,因为这些国营事业退休员工连班都不用上就可以跟他们一样领22K,但让人生
气的这个法令还可以溯及既往,2014年6月以后退休的通通有分,但直到截稿为止经济部
都没有回应,这个活越久领越久的方案立院过关、蓝绿都没挡,该怎么跟全民交代?
……
公务员全面被检讨,想低调都不行