高层人事乔不拢 多家国营事业空转
新政府在人事议题上无法摆平各方，包括兆丰金、中油、中钢等多家国营事业高层人事迟
迟搞不定，许多重大决策的确处于“停摆”，公司也是处于空转状态。
兆丰金董座 悬缺逾三个月
兆丰金、兆丰银前董事长蔡友才，在今年三月底的兆丰金例行董事会中突然宣布退休，请
辞所有职务，且即刻打包走人。当时距离五二○新政府上任还有一个多月，因此，由总经
理吴汉卿暂代。兆丰金董事长出缺已超过三个月，让内部高层人事、并购等重大决策陷入
停摆，虽然总经理暂代董座职务早已超过规定的三个月时限，但据了解，一切都要等小英
总统才能拍板定案。
原本兆丰金内部预期，为了避免新任董座一上任，就在股东常会中遭工会代表、股东砲轰
，新政府应该会在股东会后的首次董事会，通过新任董事长人选，不过，六月二十八日的
董事会中，除了通过兆丰产险董事长林瑞云续任、改派二位独立董事黄世鑫及王涂发外，
将在八月十二日满六十五岁退休的总经理陈瑞，也因人选未定，要求他“暂时做到八月十
二日”。
向来是公股金控获利王的兆丰金，福利最受外界欣羡，特别是过去每年高达七、八个月的
年终奖金，都是公股行库之冠。再加上员工素质高、业务、获利能力强，前董事长蔡友才
不只一次强调， “我们有最优秀的员工”、“没给他们订目标、但业绩总是超标”，让
兆丰金董座成有心角逐金控大位者的第一首选。
中油董事长也是五二○之前就已悬缺，由总经理陈绿蔚暂代至今，有关接任人选传得满天
飞，但中油股东会早过了，也未见府院高层换将，陈绿蔚因属看守性质，在公司决策上也
不敢逾越。
中钢现任董事长宋志育今年十月即将届龄退休，距今只剩四个月，钢铁业目前面临内忧外
患，如果真有心经营，执政党应找一个可长远擘画中钢经营前景的人过来，但也是“摆烂
”。
中油、台糖董座人选 迟未定案
台糖现任董事长陈昭义因健康因素，有意求去，原本规划前总经理杨锦荣延退并升任，结
果行政院也是搁置不管，逼得陈昭义北上替杨锦荣争取，还是换来府院高层的冷处理，结
果杨锦荣被迫于六月卅日办理退休。
国营事业高层人事的处理手法，让外界相当失望，尤其在华航董事长何煖轩对员工罢工条
件照单全收之后，很多原本有意接手国营事业者非常寒心，怎会生态变得如此恶劣？府院
高层把人事权拿在手中，但事事却悬而不决，到底考量的是什么？
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