※ 引述《tranf ( )》之铭言：
: 小弟七月会换个轻松的工作
: 每天大概可以有五小时的时间准备考试
: 想说要来拼一下国营财会
: 比较各家补习班决定补志光函授
: 不过只能看到11月底
: 如果今年没考上 下次要补又要花一次钱
: 对经济不佳的小鲁算蛮吃重
: 自己评估专业考科中
: 财管是本科 应该不会花太多时间
: 会审法规和政府采购法没学过 应该就是背@@
: 最花时间应该是中会 只对基本的借贷法则有点印象
: 这样的程度该不该放手一搏拼一下今年剩下的四个月匙4~5个月时间
: 谢谢大家的意见
跟你说~说你不是很会念书胜算不高~~
财会名额那摸少~~~来考的除了是会计系外 还有财经系
你又不是考电机甲或机械那些类组~~~短期拼个半年甚至两三个月就上榜了
备取还能补的到~~~
在来~
你就算给你上财会 钱也不会很多 都是领底薪居多拉~
在X电服务多年的我
给你建议 不过你应该听不下去
去考技术类雇员 好考钱多且前几年都升等 前五年绝对比你考的财会钱多太多
之后在考升等考试 选你要的财会类科 上了原新水转过去甚至更多(看等数)
绝对比你外考经济部考试还好上 而且还能原地升等不用离乡背井~~
你参考

前五年职>雇底薪10000~15000..没轮班不可能多太多..再来内部升等目前比较公平..大概只推台酒..油电内部升等考..年资占"总分20分"..每一年加一分...没超过10年跟本很难..大多都是15~20年才转升成功的..如果超过30才进去的..到了那个年纪你还会想考升等考嘛..行政类的..要就一次职员到位..等内升跟本天荒地老..

内考，我们这有两三个八年考上。有时候要看考运阿，是说多考几次可能也不想考内考了

是没错啦.而且油电雇好处是.就算升不上去.到顶也不差了.再加现现阶段劳保老年给付(年金)比公保好太多了..如果超过40岁..劳保己保超过15年的..说真的再考内升转公保

之前有人发过六年左右考上台电内升的，分数拼高，还是有机会

不见得比较划算.中途转公保损失搞不好比你转职职员还多喔.

技术雇我觉得不会输行政职，一些津贴奖金，加一加不见得输，而且加班费通常都给报，技术雇大多准时下班，行政职有时事情多起来也是很操，常看到办公室七点过后灯还亮的，加班费也不是很容易报得到

其实就是看你待的系统单位别，每个地方不一样。

电机甲.机械技术类的那么好上?! @@

技术雇比财会职还多很多吗？那一样可以朝八晚五免加班见红放吗？有点心痒痒XD

雇员要朝八晚五见红放还要赢职员薪水，谁要干职员？

技术雇有啊 维修组的常日班 薪水也少一截

少个几千，事情份量少很多，看个人觉得值不值囉

就说要看系统单位别阿，像我们就是没津贴没轮班，加班就算有也不太能报，升等也卡一堆人。同时期的技术雇，系统和单位不同可以差很多的阿，你心痒痒要考也先研究好阿 XD

比例问题，技术雇没领津贴的很少跟职员不加班压力小的比例一样小技术雇如果只是做类似行政的工作，做资料，当然可领的津贴就少

我们就是维护单位，都是做现场的，津贴除了一年几天扫碍子以外，老实说也没有想到还能有什么津贴，同期北中南也没听过有其他的。只能说要津贴和加班，真的要看你什么类别。

你怎么不去台积电轮三班一样给你年薪两百万

能进GG轮三班还要来这丢人现眼吗

这篇暗黑

要不怕高

哪来暗黑……财会分到台北的中南部人……雇员单然好多