这种备取机制是不是不公平阿，备取中间或是前几名填的职缺都可以正取前20了。
是不是要开放正取可以放弃填志愿，备取再填，或是正取的人对职缺不满意可以重填志愿
，剩下的名额再给备取，不然对正取中间或尾巴的人实在很不公
平阿。
作者:
deric123 (deric)
2016-06-01 12:53:00的确是不公平啊…
作者: iampala (wine..) 2016-06-01 12:54:00
这种就专门等备取..赌的也是个机会
这是为了作业方便以及员工心态吧......都已经进单位，前辈花时间教了，却因为前面有人离职而随时有可能跑掉，谁在备取结束前还想认真教新人，大概都会保持着"不知道会不会跑掉，随便教就好"的心态吧
猜等等会有老鸟跳出来说 进去之后不公平的事还多着呢原po上过水果日报？战30岁女存款不到百万被嘘爆的？
作者:
deric123 (deric)
2016-06-01 13:35:00版上会请你上街抗议
作者:
Xidol (喵)
2016-06-01 13:36:00明年重考填志愿就知道了(疑
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2016-06-01 13:43:00备取也不是没坏处，少领几个月钱跟坏处，而且也是任人宰割，谁知道备到哪
高普考增额录取的缺有时候也比正取尾的好,一切凭运气
作者:
jubel (木亟缶夬金戋)
2016-06-01 14:46:00你这样搞 新进人员的整个职位跟公司运作会大乱吧进去几个月后要备取 全部的人放弃职位重排志愿正取放弃的职位是不是也放进备取再重排 那是要拖多久
版主的生活想必很无聊 到处在各大板发引战文 发完了就闪人的那种
作者:
Xidol (喵)
2016-06-01 18:41:00游戏规则也不是这一两年才订的，试问要抗议什么?考高点不就能多点选择了...
作者:
Xidol (喵)
2016-06-01 18:50:00那为什么不先检讨自己考比别人差呢？你现在充其量就是正取尾没得选择在抱怨罢了，没什么好战的啊，呵
作者:
orange722 (orange722)
2016-06-01 19:13:00目前没有比较好的分发作业方式~"~有的话提出来然后跟台电反应 没有..就多念书..大原则就是保障正取一定有工作 备取看运气 这样
作者: fcucwh (佛剑豪) 2016-06-01 19:15:00
游戏规则只要是公开的，都是公平竞争的，换个角度想，要刚好考到备取头有那么容易吗?就算考到了，你能确定有好缺可选吗?
作者: dcdc0810 (大头) 2016-06-01 19:39:00
好缺坏缺你定义？
我当初备取尾选到高我二十多分的单位 也没比较好XD
作者: arhuro (什么都没有) 2016-06-01 20:12:00
这代表什么你知道吗? 高初试一点点 一定要去复试 拼备取头运气好还能捡到中油缺 结果正取中后段只能挑台电QQ
你的观点比较怪吧 正取能先选 选不到自己爱的还可以一直选 直到他爽为止 那都给你们玩就好了！ 哦反正你只是想选所谓爽缺 我觉得你还是在家待着不要去上班害人了。
作者:
son8868 (晃太)
2016-06-01 20:26:00讲的好像备取没有风险一样 没人放弃备取就没得选 有跟没有才是重点 备到什么缺才是其次
作者: win3107 (王) 2016-06-01 21:27:00
没人逼你去受训啊
作者: tomqq (Almost Famous) 2016-06-01 21:44:00
如果备取到金门的中油你去吗？
作者:
pmmp (blacktea)
2016-06-01 21:57:00他就是来讨战的吧
说实在虽然我以前是正取也选到自己想要的缺，但真的是有点为正取鸣不平，在怎样都该让正取先选才是....正取的权益应该怎么说都优于备取才对...但规定就是这样也无可奈何了~~~
原PO讲的可以选到中油就是好缺 说不定有人想选的是电水糖呢！？ 好缺坏缺因人而异 讲这些有什么用 考高点比较实在吧！
作者: joshfan 2016-06-02 07:08:00
游戏规则如果先讲好，应该就没争议。
作者: siqzo1 (text523) 2016-06-02 07:09:00
作业好进行就好，他们才不管勒～～
作者:
zxc8321 (jaja)
2016-06-02 07:37:00没人要你考正取尾啊？怪6角哦？
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 10:14:00
备取到什么缺本来就是运气， 而运气本来就是实力的一种再吵干脆建议公司比照高普考全部缺消备取制度，没来报到ㄧ律并入明年招考名额，这样最公平！赞不赞成？全部取消备取制度，省得一堆人有意见
作者:
overpolo (米勒拆不拆)
2016-06-02 11:02:00哈哈 制度有缺陷 提出来还要被酸 lol
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:22:00
没有十全十美的制度，重要的是事先确定的游戏规则。简章（游戏规则）去年公布时大家早已看过也同意才报名，等考完试分发完才高喊不公，请问你们不同意为何不反应？如果反应后也不被接受为何还要报名？既然报了名就要遵守游戏规则，这个很难理解吗？去年也是一堆人这样，明明简章上就说要绑三年，结果进来后再那边不爽、投诉，明明早就告诉你游戏规则了，不爽就不要考嘛，进来浪费大家的时间。
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:34:00
楼上人资？还是惯老板？你怎么不说＜一堆＞靠关系的无视绑三年，请定规定的自己也会遵守再来说嘴好吗...
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:36:00
楼上有看清楚规定吗？三年内不得“自行”请调，那些有关系的人是“自行”请调吗？规则都有漏洞，我也很不爽，但又能怎样？去占领台电吗？不接受就不要去考啊！只要有人的地方就会有人情关说，我们这种没关系的人还能
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:43:00
先说和本文楼主po文无关了，只是针对某些言论，何况有时内部制度有问题的，员工提出建议就当来找碴？常遇过人事嘴脸总是不屑，你当台电你家开的？就是还有一堆迂腐思维的人甚至占著茅坑不拉屎狐假虎威，台电进步才会受限
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:43:00
怎样？关说文化不是早经选举取得了全民共识？每一届招考简章不见得相同，现在绑三年的难道去抗议以前的人没绑？这几年进去的难道去抗议92年的人没被降等？
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:49:00
对了，还没回你，我有看清简章，且关系人是自行请调无误，如何？我也是没背景的，你自己都说不爽了，也接受了，若别人不接受有问题的状况就不行？心态真的很怪...
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:49:00
我想讲的很简单，就是游戏规则（简章）去年早就定了，你如果是承办人你有权限因有人抗议就随便更改规则？
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:52:00
你要惯老板要接受奴役是你家的事？不要把你也许既得利益和容忍那些有问题的行为当作理所当然？ok?
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:53:00
有意见就去想办法更改今年或明年的简章，这样有清楚吗？
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:57:00
没人要你（随便）更改，是有没有正视一些问题，别扯歪，就像上面说的一样睁一只眼闭一只眼，然后没关系的提出质疑，只跟我回应这是现实，你自豪的要遵守规定是放在那了？
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:57:00
看来简章上那堆字都白写了，一堆人不同意上面写的还来考
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:58:00
不要打自己脸，ok?
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:58:00
看来也许接下来就是占领各国营事业总部了。
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 12:01:00
你错了除掉内部的害虫比较实际，看完你的回应直觉真是浪费我的时间..来吃饭好了..
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 12:05:00
国营职员要绑三年，台电雇员要绑五年，中油雇员要绑两年地方特考要绑六年，这些都是早写在简章上的，也都是有关系的人不受限，我们能如何？关说文化不早深殖民心了，你能全部都去抗议不公？对楼上的一腔热血深感佩服，希望您能挺身而出消弥台湾社会的关说文化，让台湾迈入充满公平正义的社会（我是已经放弃了）
作者:
w271235 (老魏)
2016-06-02 12:16:00ㄏㄏㄏ实力问题
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 12:20:00
我也不想讲了，总知我已经大概知道这一届的想法了。
我这一届的 我觉得这制度没问题然后我前面有提到了 原po常在各大板po文开战 开了之后就闪人的那种 不用对他太认真伤了本板和气如果说遵守一个简单的考试规定就叫放任惯老板就叫奴性 那我想不服的人都不要来考好了 反正进去后不照规定的事多的是
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 12:55:00
一开始就说了没有十全十美的制度，根本不可能百分百杜绝人情关说，无力去改变又无法接受就不要来考了，何必呢..扯太远了，想扯三年条款可以再开一楼，不用占楼主的楼。
作者:
jontaxx (jontaxx)
2016-06-02 13:15:00我觉得考得上最重要
作者:
axced (axced)
2016-06-02 19:39:00备取比正取上好的缺本来就不是很好的现象。。。
作者:
son8868 (晃太)
2016-06-02 20:01:00但也要有好缺放弃阿 都屎缺阿不就还好我正取?好缺留住人 屎缺一直走才是常态 不要把特例当常态
作者:
DontPLZ ( )
2016-06-02 21:43:00简单说不公平处就是 正取尾一定是屎缺 但备取头却总会有不错的缺 所以对此 正取尾的人是最赛最容易感到不公平
作者: gacktmm7633 2016-06-02 21:44:00
分数不高就不要想这么多 放弃报到积阴德 明年会更好！
作者: gbhn 2016-06-02 22:44:00
要考到备取头也是种实力的表现
你的屎缺搞不好是别人的好缺，缺好不好不晓得。但你这种工作心态，只有0分。
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-03 02:04:00
难道只要每次有一个正取离职，其他所有正取都叫回来重填才是公平？
作者: roncarrot 2016-06-03 19:40:00
推楼上
有本事就去考备取...讲这些 国营事业联招本来就这样
作者: Sevenereka (御电者) 2016-06-03 23:54:00
学霸就是87各种卡位都能玩
好缺坏缺谁定义? 求职哪可能这样选到饱为止 当还在学校喔
作者: win3107 (王) 2016-06-04 07:50:00
能接受再报名啊
作者:
pmmp (blacktea)
2016-06-04 10:06:00说认真的不能接受就不要考
不爽不要来，来了当问题人物前辈都很头痛不然你ＰＯ一篇讨论文章看想要怎么选填自愿最公平？只会说制度不公，不然你拟个办法细节看看有没有比较棒ginlo999大不用跟他们计较吧，A一下原PO文章就知道钓鱼文居多，多半是考不上在那边乱吧～davidjoe大为人正直，如果当初弃台船选台电麻烦呛一下自己单位靠关系请调的前辈长官搂
作者:
son8868 (晃太)
2016-06-04 11:57:00你讲的太理想 如果说除了正取1以外都想参加正取递补 公司不就被搞死? 你可以提出一个看法 但请提出能实行的方法
摁摁...同楼上，蛮理想的，可能以为台电本业不是发电全部两万多名员工都在人资部门搞这件事吧...
作者:
ttkam (转不了水中叶的新百叶~~)
2016-06-04 15:17:00正取后段跟备取就是选人家剩的 剩什么就选什么职缺好坏是考试者自己评断的 对来说公司职缺没有好坏之分有人选剩的，运气好选到你认为的好单位就说制度不公平何不干脆抗议为啥有人花一百就可以中头奖算了照你的游戏规则，我要是正取后半段的，想都不用想直接放弃反倒是正取中或是前的 还要思考放弃好不好而且第一次正取递补选不到被第二次备取选到都不会发生?
作者: win3107 (王) 2016-06-04 23:02:00
考试的规定，不能接受就考别间你改天会不会占领经济部，直接录用你，不用考试
作者:
minga0102 (一抹胜利的微笑是在笑啥?)
2016-06-05 01:28:00分数高比分数低有更好选择 什么歪理 规矩都给你定就好
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-05 08:18:00
1.何谓更好选择？对公司来说没有好、坏单位之分，对你来说坏缺，但对别人是好缺。2.所谓的游戏规则就是“分发以一次为限”，如果每个人都要求重分发，那岂不是大乱？3.如果有人报到后马上又离职？缺当然会变成给备取，难道已经分发完的正取又全部叫回来分发一次？有可能吗？
可备取被取消 就别怪为什么没有备取能备取已经很可怜了。带着不安的心情正取放弃的缺 明年在考一次 这样有比较好吗何况新进人员不待一阵子能知道缺好不好吗备取一 也有优先选择权啊 不是吗
作者:
ttkam (转不了水中叶的新百叶~~)
2016-06-05 11:03:00所以第一名离职 全部的人都回来重填?!
作者: win3107 (王) 2016-06-05 14:35:00
所以第二名离职 全部的人都回来重填?!
ginlo999前辈不用在解释了，装睡的人永远叫不醒...
作者: win3107 (王) 2016-06-05 14:46:00
不敢只写一间公司，又怕落榜...科科
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-05 19:06:00
不想再说了，有意见考前不去抗议，考后才来放马后炮，真想建议公司考前要签下切结书，省得每一个人考后不满分发都来乱。以前进公司时前辈有说过，还没正式任用前还不算正式员工
作者:
che0727 (努力‧向上)
2016-06-05 19:11:00楼上无需动怒，有些人总是不懂什么是规则
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-05 19:11:00
公司还不算正式要你。虽然很少听过实习没过的人，不过公司看来真的要张大眼睛。省得一些事后不服游戏规则的来乱
作者:
ttkam (转不了水中叶的新百叶~~)
2016-06-05 20:12:00原来这种备取制是台电独创的...台电还真强... 不知道你有没有办法举出全世界哪个考试备取制度是照你说的运作的，可以找出来供大家参考吗，这样子大家才有办法想法子帮你的忙
作者: win3107 (王) 2016-06-05 20:23:00
真不知道是你要这份工作，还是公司要你...
作者:
minga0102 (一抹胜利的微笑是在笑啥?)
2016-06-05 20:59:00这种思维才真的无言 没卡到爽缺就在那边哭天抢地 跳针整天在那边喊公平 实际上就是自己卡不到爽缺 怪东怪西
作者: aasdf 2016-06-05 22:16:00
问下，总部燃料处好吗，近几年没看到开缺？
作者:
mcm0120 (爱新觉罗小熊)
2016-06-05 22:51:00缪论~
作者:
papawalk (~自由之翼~)
2016-06-06 20:00:00奇文共赏，看人崩溃真爽 XDDDDDDDDDD
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-06 20:35:00
1.连台电为何亏损都不知道，你确定要进台电。2.要喊改革可以，请在考试之前！不要事后只会放马后炮。3.不要只以为自己在业界待过，这里卧虎藏龙的人一堆。下次要考试前看清楚规则“分发以一次为限，事后不得以任何理由要求重新分发”。当你在台上时可以选的随你挑，挑完后不得以任何理由要求重新分发，这个规定大家都一样。不然如果你可以要求重分发，别人自然也可以，这样公司为了你们干脆每天随时准备开分发大会算了。所以一开始我不就说了，要最公平干脆取消备取制度。不过这么一来本来可以备取上的人可能会非常怨恨某人了。
作者:
Xidol (喵)
2016-06-06 21:16:00楼上何必如此认真呢？
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-06 21:26:00
下次要剪头发前记得和理发师讲好要怎么剪以后，等剪完时不要再去跟理发师吵说不合理。
作者: hsm0921 (....) 2016-06-06 22:14:00
你完全搞不清楚状况，公司需要的是有人来上班，公司需花人力去培训等作业。照你说的那种递补来递补去，跟本没效益。何况分数高低，并不代表他进公司后的表现。所以不会有间公司会为这种事情来浪费成本。
看来大家都认真了...没事可以搜寻一下原po，纵横各大版，举例像八卦 股票棒球 洒花 国考版 高雄版 科技业版，不难看出其实蛮多废文的，大家不用为了一篇废文劳师动众，争的面红耳赤。刚刚研究一下发现原po三十好几，可是工作不顺，家庭失和一个人住外面，人际沟通也有点问题，国考准备多年可能身心也有点状况，诚心建议您看个身心科或是找专业医师好好聊一下我并没有人身攻击的意思，如果造成您的误会在此跟您说声抱歉，我只是基于关心版友身心健康给您一个发自内心小小的建议而已，如果不采纳的话也没关系，毕竟是个建议而已
作者:
ttkam (转不了水中叶的新百叶~~)
2016-06-07 12:40:00作者: win3107 (王) 2016-06-07 14:15:00
我也建议找个医生
所以原PO是没填到高雄缺，觉得不公平!!??原PO一直说"备取可以填到高20几分的正取缺"有点看不太懂，可以举个例子吗？
作者:
ttkam (转不了水中叶的新百叶~~)
2016-06-07 19:50:00第一名报到后离职，备取选到第一名选的缺
作者:
pmmp (blacktea)
2016-06-08 09:39:00结果第一名选离岛离职，大家抢着要吗？
作者: win3107 (王) 2016-06-08 15:04:00
第二名选核能离职，全部回来重填
作者:
Xidol (喵)
2016-06-08 18:54:00整年都在重分发和受训，不错!
作者: Nojudge (小恩予) 2016-06-16 15:47:00
Fuxk ，那你来考个备取看看废文