看来您没做好功课
我有考上过普考 电雇员 由我来帮您解答应该可以接受
如有误可能是单位的不同
既然你是锁定行政类 那就针对行政类来讲了
普考
我当初是普考会计 进去约35K 年终+考绩甲2.5个月 加班费不算 因为我都准时闪
做的事情有时候跟高考近来的一样 每年加薪几百而已.....
充其量就是稳定 跟亲戚说你公务员有点面子罢了 实质领少少
电雇员
我是技术类钱比较多 但我可以分享我同事(行政类)的
第一年领很少平均底薪才23K~27K 第二年底薪30K 每年升等 一等约3400
会保证连升4年 很少例外 除非你超级百滥到不行....底薪爬的很快一下子就超过4万了
且这只是底薪 还有给予一天的全勤奖金 国营无年终 是考绩+绩效+工作奖金大约3个月
事情呢....我敢保证不会比公务员多 来就知道 加班费也不算 因为她们也都准时闪
前三年 我相信电雇行政类会输普考一些 但后面五年开始年薪明显扩大
你说的公务员教育费 婚丧喜庆等等 补助比劳保多
但你实际计算 其实cover不了薪水 劳保也有补助的~~~~
更别说技术类....差距每月差两万以上
初考五等别去想 难考薪水又少 做的事情也跟高普一样 只是多公务员头衔.....
简单说 ~行政类~ 最好的就是考"油电雇" 再考职员或高考!!!这是完美的~
普考比油电雇难考 但钱没油电雇多 事情也不一定轻松
要马直冲高考 要马先归油电雇(好上)
我就是上了普考半年后离职....问以前同事五年普考不到4万
要看长久...不是说公务员就是好XD 钱领的多比较实际吧~~