http://www.taipower.com.tw/UpFile/JobTest/01_103.pdf
※ 引述《goodlike (DDD)》之铭言：
: 目前在台电受训中
: 但只是个雇员 据了解下单位后起新3万初
4.训练期间待遇：课程及实习训练期间，每月支给生活津贴 23,000元。工作训练期间比
照评价5等1级支给待遇(目前为月支 27,040元)。
3.上述课程及实习训练期间，以实际训练计画日程为准，与工作训练期间合计1年。
因此，你的起薪不是3万初，是2万7
因为下单位仍属于工作实习，因此仍是5等1级，满1年后才是6等。
建议考试的人把简章看清楚，才不会有骑驴找马的心态
台电花钱帮你受训，又支付你的生活津贴，你是要赔钱的。
根据简章二、训练 (三)退训中 2.
录取人员如....(略)...应赔偿在课程及实习训练期间已领取之生活津贴及个人所耗
之实习材料及教材文具费，以及本公司负担所缴纳之劳健保支出。
(这样看来台电还真佛心，没另外要求额外赔偿)
: 听里面的人说 老人开始狂退
: 没意外每年调等 一等约3500 会连调4年 但不知道是真的假的
一等是约3000，越高等数，每等会越高，但要等到一等约3500，也要四年以后
基本上5等~10等都不会被挡，除非工作表现不佳或太白目
因此，下单位5等，1年后6等，5年后10等，应该都算是连调。
: 之前看到邮局有在招考内外勤人员 名额也不少 起薪也还不错 但调薪幅度??
: 福利邮局听说比较好 子女补助甚多(我有一位小朋友了)
: 想说要不要花一个月冲刺时间 在受训期间半夜偷唸
: 投报率高吗??
: 邮局内外勤vs台电雇员~~~
: 因为受训期间蛮累的 但如果邮局值得 会ㄍㄧㄥ一个月冲一下
: 最近要报名了~~~~
邮局这方面我是不清楚，但我是觉得做邮差比台电雇员还要累