※ 引述《a467455 (我爱主播)》之铭言：
: 以员工来讲 我是觉得不用担心民营化
: 以GG来讲 OP大概550K~650K 一年分红也破百K
: 助工年薪大概800~900K 一年分红也大约200~300K
: 这还只是助工 跟技术员 如果是年资够的工程师 甚至是老板
: 年薪只会更高
: 而台电 中油只要民营 一切以利益为导向 年收入是有可能超过GG的
: 搞不好过民营化后 新进职员年薪就3XXXX X26=90UP以上
: 这不好吗 而且中华电信职员 其实薪资比油电水还要高
别作梦啦! 赚钱如中华电信，民营化后多的奖金不过一年20万上下(企业化奖金+红利)
而且换来的是丧失公务员身分，去查一下今年有多少人不到65岁就优退离开。
更不用说每年获利起起伏伏的台电中油了，还想多拿多少奖金我看是很拼。

公务员的身分要做什么,随时都有触法的可能有人还不到60岁就想退休养老了,65岁已经白发苍苍

65岁订太高了,很多人到了60岁,体力、干劲、冲劲都只剩50%主管也不敢给老人额外工作,倒楣的都是年轻人...

有天你也会老，所以楼上你打算做到几岁自请退休？

民营化获利就不会起起伏伏了

做到60岁退休啊,有些老人就爱死撑到65岁才退...

如果你60岁时还有房贷要缴或者还有小孩要养,当真能说退就退吗? 能不工作谁想工作,多替别人想想吧

那时物价上涨的情况下，退休金不够你退休？

65岁退休就不用缴房贷、养小孩? 自己不规划财务运用,老要靠国家、公司照顾一辈子...

到时一个便当要两百要如何规划？请指示

我要表达的是，多替别人想想。你说你做要到60岁退休，下面的年轻人在背后骂你怎么不55岁退休，还 拖累他们咧你要规划做到60岁是你的自由，但别人就不能规划做到65岁吗？你以前你做到60岁就很年轻吗？下面的还巴不得你早点退呢！你以(为)你做到60岁就很年轻吗？小心也被下一世代批斗

想做多久本来是个人选择，但逼退就不是合理，想要年薪百万，去xx房屋或去开卖鸡排，不要影响民生

你先不用担心60岁时便当若涨到200元的问题,你应该先保佑是否有那个命活到60岁,遇到一个意外,就见不到明日太阳了

楼上，我就算一人会无法做到六十，不代表全国就要享受高物价，其他员工都想提早退休好不？

同意前几楼有人说的 你订60岁退说不定年轻的觉得你怎不55退 年少轻狂的时候放话很容易 到时候大环境如何又是另一回事了 多点同理心吧

放那种牺牲全国民众利益的话？