※ 引述《jogan (献给笨蛋的进行曲)》之铭言：
: 台水每年都说评价人员升等要从二年甲 或一年甲 二年乙
: 改成一年乙就升一等 讲了都N年了..每年都被打枪
虽然我也很希望连年升等能通过，但其实不需要太过期待，因为根本很难，
另外，台水若真的有幸改成连年升等制，我想应该没几个人愿意去
中油在油厂闻废气，去台电爬电线竿，台水士级也不会像现在算是在国营里
还算好考的，也不会像现在这样被当做跳板。
因为我看到好几个士级，舍弃了坐办公桌的生活，宁愿去爬电线杆的，
甚至还有女生也这样。
(不过营运士业务类还是蛮难考的，我听过非常多企管类职员考士级都
考不上，包含我当初想透过考试从北部的抄表类考回南部的业务类分数
都差一堆)
: 经济部给的条件很简单呀..人事成本比率不要上升 就可以改
: 十几年不涨水费情况下 这根本不可能 台水又比油电软..不敢涨XDDDD
水价是极度需要调整，因为二十年没调整了，现在台电取消七折优待后，
台水日后很难有盈余，也许今年的2.4会是昙花一现。
: 当然..公司每年都会照惯例的把案子送上去(对下有个交代)
: 当然..每年一定都相同理由打枪..然后就没下文了, 感觉不到
: 有积极争取 好像只是做交代的
其实我也不知道要如何才算是积极争取，还希望同仁给建议。
上街头吗？我想如果上街头只会让老百姓觉得台水员工过太爽。
因为在媒体刻意的渲染下。老百姓确实对国营员工有莫名的敌意，
且台湾一堆鸟公司鸟工作比台水士级还要差，他们也很想透过考
试进来，但就是考不上，我老家不少亲戚都是这样辛苦度日的。
公司和工会能做的就是只有不停的开会和讲述同样的内容，但最后能做
裁决的依旧不是公司和工会，是经济部。
: 至于为什么台水会2~3年才升一等...因为早期进台水..好像大学以上或有证照
: 可以直接升三等 所以才会规定台水二年甲才升等...以示公平..后来为了跟油
: 电一样以示公平把直升三等改掉..但却没把二年甲才升等也改成跟油电一样
: 就变成现今这情况了...
这部分应该不是这样的，最早期的都是八工等起薪的，后来逐渐调降，
然后变成四工等起薪，但大学学历加两级，证照加三级(一级约一千)，不过后来
加入经济部后，经济部的意思是同部的油电起薪都没这么高，所以台水需要调整，
也就变成现在这样。
但经济部却忘了，台水的士级(评价人员)需要两甲的正式考绩或两乙一甲的正式
考绩方能升等。
且若不是试用期满刚好在＂一月＂的话，这些士级同仁都是另考，所以没有正式
考绩。
上述内容如果有误，还请同仁指正。