[讨论] 中钢复试 分数

楼主: coke7 (啦拉山的骄傲)   2014-06-07 10:08:39
板上爬文
中钢复试成绩给的分数高低分落差不小
爬文 电机师级复试成绩 有78 也有高到 88分
差距10分 换算成总成绩 10*40%=4 也就是差4分
笔试科目加总后的得分要多4分 是颇有难度(题目多配分低)
想从笔试追回4分差距 难度不低
换句话说 占总成绩40%的复试成绩 可以说是胜负关键
个人考电机师级 笔试高复试门槛4分 复试成绩80 仍是落榜
自我检视可能原因是复试成绩太低
因此想请大家分享自己的中钢复试成绩
有多点的样本数来证实自己看法
也提供日后大家想考中钢的一个参考依据
请大家依 " 类别-师/员-复试分数" 格式分享
例如. 电机-师-80
谢谢大家
作者: wsad0800 (nsfwrryy)   2014-06-07 10:41:00
大哥您高分落榜 只差一点点了 应该备的到的电机-师 国21.5 英46 专业37 初试46.15 复试78.5总成绩59.09/58.94 高不到0.1分 低空飞过 录取
作者: lolock0804 (加拿大的枫)   2014-06-07 10:52:00
化工师73 总分差两分落榜,有机会吗?
作者: crazypower   2014-06-07 11:02:00
你先确定 你知道炼钢厂的电机工程师在干嘛~你有相关工作经验或是在学校有学会他们的需求再谈这吧! 如果没经验跟有经验的口试分数都差不多 那也蛮搞笑的~"~
作者: pringles27 (拉拉)   2014-06-07 11:16:00
过没多久应该就会电话通知备上了 放心
作者: demonazx (FatCat)   2014-06-07 11:31:00
初试39.6 复试80.5 总分55.96请问有机会吗?电机师级
作者: ginlo999 (J99999)   2014-06-07 12:33:00
面试比重达40%的考试人为色彩本来就很重,要参加考试前早该理解它一定会有争议,像某间在高雄的公司面试占60%,这种考试还需要考吗?如果不想因面试被刷掉就去考经济部的吧,至少它面试只占20%且面试有国家保証公平多了。
作者: megaupload (科科)   2014-06-07 12:54:00
“听说”今年年底要选举 所以不招考 备取的有机会
作者: shrekchang (拥抱数位生活)   2014-06-07 16:05:00
选举与考试何干?
作者: zzxcasd (吓吓有名)   2014-06-07 16:15:00
快笑了 民营公司就算面试100%也是刚刚好而已
作者: ginlo999 (J99999)   2014-06-07 17:53:00
民营公司不会收报名费吧?不收报名费的当然随他们高兴自己玩。收了报名费的考试难道不用尽量做到公平、公正、公开吗?
作者: zard1983 (zard)   2014-06-07 18:15:00
我倒觉得学历是关键 跟名间公司一样 我目前认识几个上榜每个都是台清交成的~如果笔试没高出许多 那面试自然也不能期待赢别人太多..只能说自己能掌握得多把握
作者: LinShuHao17 (书豪葛葛)   2014-06-07 18:33:00
看到南区某国营这届职员报到名单台清交成比例好高可能比一堆科技公司台清交成员工占比还要高文组考科很多非本科系出身的跨考 理工的多半考相关科
作者: shou0810 (shou)   2014-06-07 20:26:00
中龙 唐荣也有收报名费
作者: kirayomato (寂寞的使者)   2014-06-07 21:36:00
今年年底不会招人 备取的几乎等于上了 只差要多等一下
作者: stygofir (KK)   2014-06-07 21:55:00
差三分 也会备取的到吗~ 通常都备取几个人啊~
作者: ginlo999 (J99999)   2014-06-07 22:25:00
中龙是中钢的子公司、唐荣是(原)国营企业,也只有像这类还有如中华电等(原)国营企业才会收报名费,但考试程序又没有很透明、公正;实际上真正的民营企业(如台积电、联电等等)那一家是有收报名费的?
作者: shou0810 (shou)   2014-06-07 23:08:00
那台积电 联电有外租考场找人出考卷兼考?
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-07 23:28:00
整个很像没上超愤慨XDD
作者: ginlo999 (J99999)   2014-06-07 23:52:00
呵呵呵,我都考上了真国营,那会在意假国营?台积电有约三万七千员工,甚至多出台电一万人;而招募员工有很多方式,既然选择收费公开考试的方式那不用尽量做到公正的考试?有很多考生都是在面试时被一刀砍掉(尽管笔试分数高),又没提出令人信服的理由,收费对这些考生而言是否不公?像台积电(或其他民营企业)招募员工是不收费的,要招何种类型员工自然是全凭面试官喜欢,反正没录取也不会有被骗了的感觉。只要扯上了钱难道考试可以不用公正?但是现实中有很多公司招募员工是收费招考,尽管过程不透明,但我们也无力去改变它;所以考生要缴钱时要自己有觉悟可能会被......所以被如何时不要再来怪面试不公,因为这是早知道可能的结果,这才是我要表达的。
作者: pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)   2014-06-08 00:36:00
只能说不爽不要考...又不是国家考试...也没有逼着你去考之前简章就写着员工家属可以加分,结果一堆人抱怨中钢不也改了吗? 面试这种东西本来就很主观大学甄试不也要缴钱加搞一堆有的没的再面试
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-08 01:29:00
终于有人突破盲点
作者: zzxcasd (吓吓有名)   2014-06-08 02:21:00
不爽不要考阿 简章都跟你说要面试了 怪我囉
作者: ginlo999 (J99999)   2014-06-08 02:41:00
是啊!不爽不要考,所以我才说楼主既然考了就不要抱怨面试分数高低,因为这本来就在意料之中。既然扯到大学甄试那我也来提一下经济部招考;同样是缴报名费,同样要面试,但经济部招考面试比率就只有20%,经济部面试就是比较公正(有考过的就知道);算了讲再多都没用,喜欢去考的就去吧,只不过就不要再抱怨分数高低了。40%还算小意思,还有面试占60%的考试在,想促进经济发展的欢迎去考,我是只相信国家考试就是了。愈公平的考试面试比重就愈低,最公平的考试就是以前的联考制度和国家考试。
作者: zard1983 (zard)   2014-06-08 08:40:00
真国营耶
作者: oldwolf (小联盟ㄧ哥)   2014-06-08 09:28:00
我认为是妳的笔试分数太低造成的,其实我一开始也跟你一样,先看历年的最低录取分数,以为达到这个分数就差不多会上了,但是并不是这样的,事实上你只高出四分,你想想你只算是复试名额的倒数几名而已,面试当然会很抖,只能说再加油机械-员-81面试狂被洗脸
作者: KAEN (威利旺卡)   2014-06-08 13:29:00
个人是觉得有面试黑不黑没差 但至少公布一下正备取名单吧...
作者: shou0810 (shou)   2014-06-08 14:15:00
请问面试60%的是?
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-08 16:34:00
我一值想知道公布名单有啥意义?去人肉吗?
作者: kissu5566 (护卫军)   2014-06-08 17:04:00
用不着公布名单吧有本事就会考上与其在那质疑不如去看书
作者: asiu (一定)   2014-06-08 21:58:00
CSC:我们有我们的玩法
作者: CaTliKeFoX   2014-06-08 23:24:00
备取几好像不会公布 会不会被走后面的卡 我很疑惑后门 拍谢
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-08 23:41:00
完全是不爽不要考的系列
作者: choral   2014-06-08 23:45:00
CSC真有那么好?怎么大家念兹在兹的O.O
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-08 23:55:00
上的要装还好啊XDD啥工作都有人能挑的啦
作者: heykissass (我不是肯德基)   2014-06-08 23:57:00
高雄60%那间是高X??? 如果你觉得那间有问题 你错了...那间里面每年上国营 中钢 公务员可多的...
作者: zard1983 (zard)   2014-06-09 00:31:00
google一下就知道有人也因为离家近想从抹国营跳去中钢阿在这边质疑面试公平性~~~真是~~~
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-09 00:41:00
唉真的想发一篇来导正风气,又怕麻烦qq
作者: pp636633 (皮皮)   2014-06-09 12:37:00
面试就是要测试临场反应的,口条不好很吃亏没错但如果因为自己口条不好分数不高,就质疑公平性也不太对我在国考版有发中钢诗集的心得文,我是应届毕业没有经验但是我敢说我面试准备的时间绝对比大多数的人还要多
作者: edcftgbhu   2014-06-09 13:26:00
我比较好奇的是面试分数不到70分的考生,被问了哪些问题然后怎么回答。可以打上来让大家看看,
作者: KAEN (威利旺卡)   2014-06-09 13:29:00
这篇原po主要只是想问分数分布曲线 想知道自己面试在同类别的考生里倒底排在那边 为什么整串歪楼在酸不爽不要考?
作者: edcftgbhu   2014-06-09 13:32:00
也许回答真的有很大的问题,只是自己不知道。
作者: KAEN (威利旺卡)   2014-06-09 13:33:00
楼上也是我想问的问题 想知道面试高分者与低分者的学经历与面试时的问题与回答 对以后想考的人才有准备的方向
作者: choral   2014-06-09 13:38:00
我面试被问要选CSC还是研究所,我回研究所,面试成绩62.5,机械师我的sample没啥参考价值就是了XDD
作者: wsad0800 (nsfwrryy)   2014-06-09 14:20:00
我感觉在讨论中钢的 好像都是这几个ID原PO只是想知道分数的分布 没有质疑的意思阿大家是不是都很期待着赶快上班都等不及了 我是啦
作者: pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)   2014-06-09 14:32:00
只肖想早点拿奖金,并不期待上班XD
作者: wsad0800 (nsfwrryy)   2014-06-09 14:33:00
有时候我会幻想 报到那天 我因为迟到 或是 某个文件没有带 无法完成报到 结果GG 希望不要真的发生才好
作者: pp636633 (皮皮)   2014-06-09 17:30:00
其实会影响成绩的太多了,我是116我觉得应该有加到分(羞中钢感觉有在努力变公正,不过只要有人没上就会有人酸
作者: oldwolf (小联盟ㄧ哥)   2014-06-09 19:54:00
6/23报到住宿舍 有人跟我一样吗?
作者: shou0810 (shou)   2014-06-09 20:40:00
想请问有人是子公司录取的吗 问几个面试分数都不高没录取
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-09 20:45:00
先来认错Q_Q 材料-师-87.5 台北人(无认识于CSC任职长辈)面试情况就针对专业提问很多 轮班外派现场环境等有问会不会语 还有前公司的一些细节话说 材料的真的有够少分享的 只有MSE大大的中铝 QQ
作者: zard1983 (zard)   2014-06-09 21:03:00
电机师级面试86.5笔试45.多 1.问可否接受外派 ANS:短期可问短期多少? 我回答半年至一年 2.分享你前一份工作经验3.问有无学过PLC ans:无 但自认好学 如有上榜努力学习4.描述你研究所研究内容 5.可否接受轮班 6.GG经验7.无考多益 你英文如何呢? 这题吃亏 有考多益很吃香8.能否叙述你遇到困难时会如和解绝 你有社团经验吗?8ans:我有打过校队 系队队长经验 描述如何带队之类的全程保持笑容 且眼睛注目前方 搭配手势描述 考官跟我说感觉我很不紧张 ~~保持笑容很重要 且可多将眼神面对黑脸额外分享 我当初有将资料装订成一本分成四本 重点有画线
作者: myemail (频可欣)   2014-06-10 00:35:00
化工-师-78 录取
作者: antonioking   2014-06-10 09:09:00
电机师-44.5-81.5未录取 未写完的完全没猜答案虽然含恨 但也只是一场考试而已 祝大家都越考越好
作者: virus2007 (科科)   2014-06-10 10:46:00
楼上成绩加总后为59.3应该是录取了吧,最低录取不是58.94?
作者: antonioking   2014-06-10 11:12:00
笔试记错43.85 因为一直记得高4.45(试试我)分...
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-10 13:01:00
忘记补上 笔试69.14面试87.5总成绩76.48(最低61.55)录取补上有问是否了解中钢薪资 英文念一篇论文摘要并翻译解释材料专业问了强化机构(全部讲) 固溶与析出的差别 Fe-C相图Dynamic Strain Aging, Ellingham diagram, SCC等等问的问题很有深度并且面试官能够与你深入讨论所以我一直觉得这个面试很不马虎 从抽签选试场就知道了预祝今年没上的考生也别听别人说什么黑箱考试 有实力最重要
作者: zard1983 (zard)   2014-06-10 13:09:00
楼上帅哥榜首
作者: windshu (...)   2014-06-10 16:08:00
机械师级..笔试42.85 复试84.25 total 59.41面试提问环境可不可以接受.以前的工作经验大部分是精华区找的到的问题 面试官严肃到我觉得没希望了...如同上面说的 有多益会比较吃香 有被夸奖英文不错..
作者: wsad0800 (nsfwrryy)   2014-06-10 17:21:00
有多益吃香吗?我多益9xx再加上流利的英文自介+问答面试还是只有78.5我感觉英文好像不是重点 当然我的经历很差 可能扣分了然后我自介完 不但没有被夸奖 后来还问我 真的可以胜任吗我只好说 真的 拜托 一定要相信我 然后考官都没有表情
作者: zard1983 (zard)   2014-06-10 17:42:00
你那间考官.好恐怖 我没考多益他是跟我说 进去一定要考没考升不上去~所以W大考900多...很猛
作者: wsad0800 (nsfwrryy)   2014-06-10 18:09:00
附带一提 我还是眷属我是想给以后的人参考啦 英文 和 眷属 复试不会比较吃香
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-10 18:12:00
所以没黑箱无误囉?眷属都没上我听第三个师级了
作者: wsad0800 (nsfwrryy)   2014-06-10 18:18:00
我觉得 还是主看 学历 经历 特质 之类的 看起来是这样这篇真的满好的 很有参考价值 请版主M起来吧
作者: pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)   2014-06-10 18:25:00
8组面试官抽签面试,每组都有个大咖在,要靠关系除非找老板了吧
作者: PTTw (平安顺利)   2014-06-10 19:14:00
是不是眷属不重要,后面有巴库才是重点(菸)有关系会大声公开吗XDD
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-10 20:58:00
z大我嫩嫩啦>< 今天新闻中钢都有赚希望产销能顺利发qq
作者: lanway (岚)   2014-06-10 22:39:00
讲真的 中钢正式职员就有九千了 不是很活跃 也没几个认识眷属只能说 不会给你不及格吧 XDD
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-11 03:06:00
同学老哥有亲戚在里面工作 面试悲剧68...超扯
作者: asiu (一定)   2014-06-11 09:46:00
除非你认识面试官 或者大头愿意帮你讲 其它都没用
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-11 13:18:00
老话一句 认真努力的应该还是可以有机会啦!!
作者: heykissass (我不是肯德基)   2014-06-11 14:50:00
不一定有认识亲戚就必上 还要看你亲戚红不红 官位多大?因为面试是抽考场 如果面试官不知道你认识谁 也没用..
作者: KAEN (威利旺卡)   2014-06-11 16:47:00
实际面试过的感觉...黑箱的机会很低版上有人面试觉得因为黑箱被铳康了吗?
作者: lolock0804 (加拿大的枫)   2014-06-11 18:46:00
面试过,个人觉得实力比关系重要。
作者: shou0810 (shou)   2014-06-11 19:13:00
认识几个在子公司工作的都没录取
作者: lanway (岚)   2014-06-11 21:37:00
其实也有员考师没上的 合面试官的意 比较有用
作者: pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)   2014-06-12 01:07:00
面试真的看缘份,很多员工子女过不了面试的
作者: spdfmas (Go Suns)   2014-06-12 20:01:00
机械-师-90-录取 (初试37.4 门槛33.6)
作者: Frank7487   2014-06-13 08:55:00
电机员级~面试90~初试44.2~非中钢子女非小港人非原住民
作者: sobigfish (鱿鱼)   2014-06-14 01:22:00
所以到底是中钢难考还是中油难考??
作者: lanway (岚)   2014-06-14 08:47:00
楼上不是都上了?
作者: lugiam (Anashisu)   2014-06-18 04:48:00
中钢也只有初试收报名费 初试是笔试 我想没人会质疑笔试不公平吧?
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-18 11:02:00
版上很多说什么题目有背景都看过了啊怎样的 各种暗黑
作者: lugiam (Anashisu)   2014-06-18 15:16:00
内部出题有可能吧 不过现在大多都包给金融研训院了不是
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-18 23:59:00
要暗黑说真的不怕找不到理由吧XDD倒台都有了
作者: lugiam (Anashisu)   2014-06-20 01:18:00
是真的可能会倒啊 再给高层这样恶搞下去....
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-06-20 01:32:00
凹屋 鼻要吓偶 A_A

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com