与其增加婚假，不如检讨一下家庭照顾假、生理假这类的假吧！
家庭照顾假，美其名照顾家人用，雇主不能拒绝且不能扣全勤、绩效......等。
但是！但是！
它是包含在14天的事假里面计算的！
也就是家庭照顾假等于事假的意思，顶多是不能扣全勤。
疫情那时候，有小孩的社畜们，三天两头就被迫请假回家照顾要居家上课的孩子；现在呢，
只要班上有2个学生肠病毒就，又要被迫居家上课一周，进学校如果孩子量体温发烧，退回
货带回家！
没有后援的家长们，家庭照顾假眨眼就没了！
请完不够用的，特休的就拿特休填，还要看老板脸色，不够的就想办法看小孩要塞去哪。
生理假，男生以为是女生特权吗？
依照规定：女性劳工全年请生理假在 3 日以内者不并入病假计算，超过 3 日后的其余日数
则会并入病假计算。
也就是，女性一年最多是比男性多3天病假的额度。
但是看清楚喔，是包含病假计算的。
女性除非能保証自己身强体壮，除了生理痛之外，不容易生病，不然也是要斟酌使用的。
政府搞了一堆名义的假，但是实际上并没有额外帮这下假给予一定适当天数。
还是包含在既有的请假天数范围中。
目前一堆的夹心三明治，上有老，下有小，老的要跑医院；小的学校有事情，自己难道也能
都没有事要处理？
就算不婚不生，也有自己家里的老的要顾啊！
有人讲的简单，有长照啊！有局服用员啊！
这些申请也有一定的额度，还很少，用完了还不是要自己想办法？
只能说，这些人，永远不知道劳工需要的是什么，才能一天到晚说一些匪夷所思的话出来！
※ 引述《jal0309 (jal0309)》之铭言
: 联合
: 8天婚假增至14天！ 劳动部明宣布加码 支持劳工想婚
: 2026-09-16 22:01 联合报／ 记者叶冠妤／台北即时报导
: 为挽救低迷生育率，赖政府推动“台湾人口对策新战略家庭支持篇”，希望从婚、孕、育
儿
: 及友善职场等面向提供支持，让年轻人能兼顾工作与家庭，敢婚、敢生也敢养。其中，劳
动
: 部预计明天宣布将修正“劳工请假规则”，将现行8天婚假延长至14天，让新人更有余裕
筹
: 办婚礼、成家。
: 为打造友善育儿职场，劳动部今年起推动以“日”为单位的弹性育婴留停。赖总统今年五
月
: 也宣示，面对少子女化挑战，政府祭出18项对策大礼包，推出的“台湾人口对策新战略家
庭
: 支持篇”，将透过减少工时、新增弹性假别运用及津贴等政策，从婚育、养儿育女到友善
职
: 场等面向提供协助。
: 其中一项政策是增加婚假、产假及陪产检与陪产假天数。劳动部预计明天召开记者会，宣
布
: 将修正“劳工请假规则”，将劳工婚假比照军公教人员，由现行8天延长至14天，让敢婚
的
: 年轻世代，有更充裕的时间筹备婚礼及处理成家事宜。
: 除延长婚假，劳动部也规画将现行8周产假延长至12周，并将配偶的陪产检及陪产假由7天
增
: 至14天；也拟将育儿留职停薪适用的子女年龄由3岁放宽至6岁、增加津贴等。不过，因涉
及
: 修正“性别平等工作法”及“就业保险法”，朝野对申请天数及子女适用年龄仍有不同意
见
: ，修法进度延宕。
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