经济日报
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劳动部助旅宿业招才 首波35名印尼移工抵台
为因应少子化及超高龄社会带来的产业缺工挑战，劳动部自2026年1月起推动“跨国技术
人力精进方案”，并开放旅宿业引进外国技术人力。首波由台北晶华酒店聘雇的35名印尼
籍外国技术人力，于14日搭机抵台。
由劳动部劳动力发展署跨国劳动力延揽中心黄副主任伟诚，及驻台北印尼经济贸易代表处
艾吏福(Arif Sulistiyo)代表，亲自前往桃园国际机场接机，欢迎旅宿业新生力军加入。
此为“跨国技术人力精进方案”推动后，首批正式入境的旅宿业外国技术人力，也象征旅
宿业海外人才延揽机制正式落地。
劳动部表示，台北晶华酒店8月13日顺利取得首批35名印尼籍外国技术人力聘雇许可。此
次抵台人员过去均曾在台北晶华酒店接受技能培育及实习，具备旅宿服务经验，并熟悉台
湾的工作环境及职场文化。
业者透过“跨国技术人力精进方案”延揽表现优良的外国技术人力，除可缩短来台工作人
员的教育训练期间及工作适应期，且使人员抵台后更快衔接房务、订房及旅客接待等工作
，此外，该海外引进外国技术人力具备华语或英语等优势，长期而言将有助台湾观光产业
发展。
劳动部强调，首批旅宿业外国技术人力顺利抵台，是“跨国技术人力精进方案”重要的里
程碑。该方案并非单纯增加外国人力，而是将提升本国劳工劳动条件与补充产业人力相互
结合。
旅宿业者只要为所聘雇最低薪的全时本国基层劳工加薪至少2,000元，即可按照1：1的比
例取得外国技术人力聘雇名额，透过“本国劳工加薪、外国技术人力补充”的制度设计，
在协助业者填补人力缺口的同时，也让本国基层劳工共享产业发展成果。
黄伟诚说明，日前台北晶华酒店取得外国技术人力聘雇许可的消息发布后，国内许多旅宿
饭店业者亦致电表达有引进外国技术人力的意愿。截至2026年8月底止，已超过60家旅宿
业者申请办理国内求才程序，累积求才需求人数已超过600人。
上述数据显示，外国技术人力制度已逐渐受到旅宿饭店业者重视，也反映业界对稳定人力
来源的实际需求。旅宿业是观光产业服务旅客的重要第一线服务，人力是否充足及稳定，
直接影响住宿品质与旅客体验。
面对旅游市场复苏及产业人力结构改变，劳动部与交通部将共同推动外国技术人力制度，
期盼透过具备专业能力与语文条件的外国技术人力加入，协助旅宿业稳定服务量能、健全
人力配置，并提升台湾观光住宿服务的品质与韧性。
符合资格且有外国技术人力需求的观光旅馆及一般旅馆业者，可积极运用“跨国技术人力
精进方案”，至公立就业服务机构办理国内求才，并申请资格认定及聘雇许可。相关资讯
可至外国人劳动权益网站“外国技术人力专区”查询。
https://udn.com/news/story/7238/9753314