1.媒体来源:
※ NOWnews今日新闻
2.记者署名:
※ 徐筱晴
3.完整新闻标题:
※ 补习不是为医学系！韩国学生疯上“半导体补习班”　目标2家公司
4.完整新闻内文:
韩国人工智能（AI）与半导体产业蓬勃发展，不只推升三星电子、SK海力士获利，也悄悄
改变年轻人的职涯选择。过去韩国顶尖学生往往把医学系视为“高薪又稳定”的首选，如
今芯片大厂动辄祭出数十万美元奖金，让半导体工程师身价水涨船高，甚至出现相关科系
报考热度超越医学系的现象。首尔更兴起专门协助求职者进入三星、SK海力士的“半导体
补习班”，有人甚至直言，只想多上一堂课，“替履历多加一行”。
暑假不放假！大四生抢进“半导体补习班”
根据金融时报报导，就读电机工程系大四的金泰宇（Kim Tae-woo，音译），今年暑假没
有安排旅行或休息，而是每天到首尔一间半导体补习班上课，目标相当明确，就是希望毕
业后能进入SK海力士或三星电子工作。
金泰宇参加的是由政府资助、培养半导体品质管理人才的课程，经过竞争激烈的筛选后，
仅有30人获选。整套课程长达3个半月，每周一至周五从上午10时一路上到下午6时，内容
从半导体零组件、芯片设计一路涵盖至数据分析。
他先前曾申请三星及数家外国芯片公司的实习机会，却都未能如愿，因此决定利用暑假加
强实务能力。
金泰宇坦言：“我最大的愿望就是进SK海力士，但现在竞争真的很激烈，因为班上每个人
都想去SK海力士或三星。”他表示，部分补习内容其实与大学课程重叠，但仍希望向曾任
职半导体业的讲师学习实务技能，“我只是想在履历上再多加一行。”
这类补习班甚至直接瞄准两大芯片巨头的招募制度，除了专业知识，也提供履历撰写、三
星与SK海力士面试准备等课程。部分业者更祭出大胆保证，如果学员毕业后成功进入主要
企业，不但退还学费，还会另外发给相当于学费的奖金。
AI带旺芯片业　三星、SK海力士“天价奖金”吸人才
韩国半导体补习班迅速窜红，背后与AI热潮带动芯片业获利暴增，以及大厂令人眼红的员
工分红密不可分。
三星今年5月与旗下7.8万名半导体部门员工达成具指标性的利润分享协议，其中内存部
门员工平均奖金预估可逼近40万美元；SK海力士的条件同样惊人。公司去年同意，未来10
年将每年营业利益的10%分配给员工；按照今年预估获利计算，平均奖金可能达到约50万
美元。
金泰宇表示：“奖金真的非常高。”尽管求职竞争因此更加激烈，但另一方面，半导体企
业也正在招募更多人才，仍让不少学生愿意投入竞争。
医学系不再唯一选择　半导体科系报考率反超
AI热潮甚至开始撼动韩国长年“菁英读医”的升学文化。数十年来，医学系一直是韩国顶
尖学生最热门的升学选择，补教产业也大量围绕着如何协助学生考进顶尖大学及医学院发
展。然而近年三星与SK海力士和大学合作设立半导体相关科系，部分“契约学科”甚至提
供毕业后直接就业的保障，吸引力快速攀升。
在2026年度招生中，韩国数所顶尖大学与SK海力士合作的半导体相关课程，报考率甚至高
于医学系；与此同时，医学系申请人数较先前减少近3分之1，降至5年来最低水准。
成均馆大学工程学教授权锡俊（Kwon Seok-joon，音译）认为，芯片大厂的高额奖金，已
经实质改变学生及家长对职涯的评价。
“过去20年，医学几乎是韩国唯一能同时保证财富与社会地位的道路。”他形容，SK海力
士的高额奖金打破了这项“垄断”，如今家庭讨论孩子未来如何才能稳定发展时，“半导
体工程师第一次和医师站到了同一个级别”。
文组大学生也抢进晶圆厂　甚至“隐藏学历”应征产线
这波半导体求职热潮还不只侷限于电机、电子等理工科系。韩国大型求职平台Saramin经
理金东旭（Kim Dong-wook，音译）透露，不少拥有大学学历的求职者，尤其是人文社会
科系毕业生，甚至会刻意隐藏大学学历，只为争取三星、SK海力士等大型芯片公司的工厂
生产职缺。
他表示，有些年轻人甚至开始感叹“后悔念大学”，背后反映的正是韩国大学毕业生供过
于求，以及优质职缺不足的结构性问题。
韩国年轻人对技术职的观感也正在改变。相较于一般白领上班族往往到了50岁出头，就开
始承受提早退休的压力，具备专业技能的生产线技术人员，反而可能享有更高的工作稳定
性。
“以前大家相信，只有白领工作才代表成功，”金东旭表示，但这种想法正在逐渐淡化，
“就连父母也开始更加重视实用技能。”
青年失业率升至7.1％　人人挤破头抢进大企业
高薪半导体职缺受到追捧的另一面，则是韩国青年就业市场日益沉重的压力。
韩国大型企业集团的工作普遍被视为薪资较高、福利与职涯稳定性较佳，但这些职缺仅占
全国就业人口略高于10%，使年轻人竞争格外激烈。
截至今年6月底的3个月，韩国青年平均失业率达7.1%，创下4年来同期最高纪录。在生活
成本持续上升之际，大量大学毕业生争夺有限的大企业职缺，也进一步催生各种以“进三
星”、“进SK海力士”为目标的补教需求。
面对青年就业问题，韩国政府也宣布，将成立新基金协助年轻人求职，同时投资AI等高成
长产业。当地媒体估计，基金规模可能突破100兆韩元（约720亿美元），资金来源之一正
是半导体景气热潮带来的额外税收。
从顶尖学生不再一窝蜂抢读医学系，到文组大学生愿意隐藏学历进入芯片工厂，AI浪潮如
今影响的已不只是韩国企业获利与股市，更开始改写年轻世代对“好工作”与“成功职涯
”的想像。
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