最吃亏的是那些原本薪资就高于基本薪资却没调薪的人
不论多少
而在整个群体里面又有那种在假好心假善人的家族企业
这种企业通常不上市上柜但自己拉拢一堆投资人接着让自己的家人在里面工作
一年内对自家人加薪加好加满 可以好几次调
但对员工就是说著共体时艰且本身给的薪资就没低于基本薪资所以
今年不调薪
反正也没人知道这些人有没有调薪
所以现在大缺工时代
能往上市上柜走 就去
不要去那种披着用话术用我们对员工很好 给那种小情小惠的羊皮内部却有家人的家族公司
像这种家人一年内自家人调三次
员工都没有调薪
再加上遇到每年基本薪资上涨
导致物价也上升
变成了你是被剥了很多皮的猪
有人可能说上市上柜也不一定调啊
是没错但是比较有制度
而且没调就自己调啊
再找同性质的但多谈个500总行吧！
※ 引述《meta41110 (阿标)》之铭言：
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: 最低工资连年调升 月薪4万、5万上班族反而最吃亏
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