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制造业雇主帮本国劳工加薪可增聘移工　已逾8000人受惠
中央社／记者　吴欣纭　
解决产业缺工，劳动部推动跨国劳动力精进方案，制造业雇主只要替1名本劳加薪新台币
2000元就可增聘1名移工，据统计，已有3915家制造业通过审核、受惠本劳逾8000人。
劳动部劳动力发展署今天针对制造业雇主举行说明会，宣导现行跨国劳动力精进方案以及
公平招募，盼能协助雇主接轨国际标准，落实公平招募与防制强迫劳动。
劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长苏裕国会中指出，劳动部推动跨国劳动力精进
方案，制造业雇主今年起只要替1名本劳加薪2000元，就可在现有核配名额外多1名移工名
额，最高额外增加劳保投保人数的10%。
另外，方案也打开现行外国技术人力的配额天花板，取消雇主聘雇外国技术人力的人数，
不得超过聘雇移工人数25%规定，让雇主可全数留用资深移工；只是公司内的蓝领、外国
技术人力及白领，合计不得超过总员工人数的50%。
根据统计，截至今年6月底止，已有3915家制造业企业通过核准，并为8090名台湾劳工加
薪，以获得增聘移工名额。
劳动部表示，后续将定期查核企业加薪落实状况，保障劳工权益。（编辑：李亨山）
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