1.媒体来源:
三立新闻网
2.记者署名:
记者 黄陈佳铃报导
2026/08/05 11:01:00
3.完整新闻标题:
全台自费率最低医院却狂调薪46%　“胸腔外科月薪157.7万”
4.完整新闻内文:
https://attach.setn.com/newsimages/2025/04/24/5086178-PH.jpg
彰化基督教医院是全台自费率最低的医院，但医院医师的薪水却相当可观。（示意图／彰
基医院）
医师薪水究竟有多高？彰化基督教医院（彰基）一名张姓医师日前在 Threads（脆）社群
平台上分享院内最新薪资资料，惊爆：“你看过平均月薪高达 157.7 万、睥睨群雄的胸
腔外科吗？”贴文一出立刻引发网络热烈讨论。不少网友与同业惊呼连连，同时也好奇自
费医疗比例偏低的彰基，究竟是如何支撑如此优渥的薪资待遇。
打破别家医院天花板！胸腔外科月薪达157.7万 主治医师21个科别月薪破50万
张姓医师在贴文中表示，自己参加 PGY（毕业后一般医学生）开训餐会时，才惊觉院内的
薪资待遇有多惊人。他直言彰基总院长陈穆宽堪称“财富自由制造机”，只要医师肯努力
，薪水底线直接打破其他医院的天花板。此外，甚至有医师才担任主治医师第二年，就狂
写了 22 篇 SCI 国际期刊，展现惊人的学术与临床爆发力。
数据显示，对比9年前：
胸腔外科：平均月薪从 55.1 万元一路飙升至 157.7 万元。
心脏外科：平均月薪从 69.1 万元冲上 143.9 万元。
皮肤科：薪水则不升反降，从 37.5 万元微幅降至 32.4 万元。
整体来看，彰基目前共有 21 个科别的主治医师平均月薪突破 50 万元。全院主治医师的
平均月薪也从 2017 年的 36 万元大幅成长至今年的 56.8 万元，总增幅高达 46%，在原
本就属于高薪结构的医疗同业中，这样的调薪幅度相当惊人。
【自费率全台医中最低】低自费却给高薪 医师揭密两大关键底气
张姓医师特别强调，彰基虽然给出超高待遇，但自费率仅 25%，是全台湾医疗中心里最低
的，始终坚持“行公义好怜悯”的宗旨，让穷人看得到病、富人也抢著来。
针对“低自费如何支撑高待遇”的疑虑，张医师揭密两大主因：
1.采购议价公开透明：医院资材采购流程公开且透明化，总院长绝不介入议价，省去不必
要的沉没成本。
2.实施“不同工不同酬”：对于工作辛劳度高、风险大、工时长的科别（如外科系）提供
相当优渥的薪资回馈，做到医院真正用“薪”感谢医师对病患与医院的付出。
张医师补充表示，这些在别家医院听起来像“都市传说”的薪资数字与福利，在彰基其实
早已是大家的日常。
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6.备注:
真的假的?平均月薪157万完爆台湾绝大多数科技业工程师
医师果然还是很能赚..