职场霸凌法通过，洋洋洒洒列了一大堆，但，要在主管骂人时录影录音本身有点难，而且
检举下去很可能会被报复？
一些常被投诉的公司，假如一个礼拜突袭劳检几次是否较有用？
职场霸凌法 vs 突袭劳检，哪个有用？惯主管比较怕哪个？