安安，本肥宅有个表弟在地方政府当公务员
他们就是有所谓的不休假加班费
例如表弟一年有18天特休
如果他全部休完，就可以领18*600=10800元
如果他全部没休，就可以领18*2200=39600元
但是因为机关没那么多税收可以编预算，就一律编600的
然后人事单位就要求大家要把特休全部都休完
如果有人没休完，他的主管就要写报告
所以主管到了年底就会监督辖下同仁把剩下的假通通请完
但问题是他们业务很多，根本做不完
所以主管也不想让他们一天到晚都在放假
最后就变成请假那天还是要来上班，只是不用打卡...
例如表弟去年18天特休，只有2天是真的休，另外16天是在营休
他有去跟人事的承办人反应，但对方说那是你们单位的问题，请内部沟通
可是他们科每个人都乖乖接受在营休，也没人敢跟科长说什么
像这样不是职场霸凌吗 @@? 这是哪个单位负责管的呢