※ 引述《kinki999 (QQk 废文被劣文中)》之铭言：
: 一堆人“生病不请病假”宁可用特休！网吐真实原因：成本有点高
: 2026年07月19日 11:48
: 网搜小组／曾筠淇报导
: 一名男网友发文表示，日前与友人聊到请假制度，发现很多人身体不适或感冒看诊时，
: 往往优先选择请特休，而非使用病假。他点出大众多半顾虑主管观感与考绩，导致病假
: 形同虚设，这让他十分不解，认为健康应摆在首位才是。贴文曝光后，引起讨论。
: 多数人生病是选择请特休
: 这名男网友在Dcard上，以“病假一年有30天，为什么大家生病还是先请特休？”为标题
: 发文。原PO指出，日前与朋友聚餐，聊起请假制度的话题。尽管多数人清楚每年有30天
: 病假可以使用，但当身体不舒服、需要看医生时，很多人却是请特休，而非请病假。
: 顾虑考绩与观感，不敢请病假
: 原PO坦言，他发现多数人不敢请病假，主要是担忧主管脸色、害怕影响考绩，或不想留
: 下请假纪录。长久下来，请病假的权益好像只存在于制度上。他强调，特休本应用于放
: 松、旅行与陪伴家人，生病时理当使用病假，请特休实在怪怪的。他也认为，身体不适
: 就该休息，健康比工作更重要。
: 贴文曝光后，底下网友纷纷回应，“因为请病假会影响考绩呀，如果不在意考绩（主管
: 考核观感），那的确是没必要优先请自己休假”、“我觉得跟公司文化也有关系，我前
: 公司有全勤，然后病假还会扣半薪，所以请病假的成本有点高，在特休够用的情况下大
: 家就会先用特休”、“因为请病假规定比较多啊！一定要去看医生拿收据或证明才能请
: ，有时候极度不舒服自己一个人不方便当下就医，或是小症状只需多休息多睡觉就自己
: 减缓了，不需要一定得去看医生”。
: 也有网友说，“特休够多薪水也高的人，通常会先请特休啊，病假可以请，但还不是要
: 扣半薪”、“病假、生理假、事假、家庭照顾假，能请就请，特休是拿来耍废跟计画出
: 游用的”。
: https://www.ettoday.net/news/20260719/3203769.htm
认真说是职场考绩制度
在资源有限下
没为公司做出重大实绩的普通员工间
网内互打而已
毕竟在没有功劳只能拼苦劳下
想要分出高下 大概只能从考勤下手
然后大家都不想在请假上弄出比人差
只能以特休来补
反正公司老员工特休多也不见得放的完
总结就是考绩制度
公司薪资文化的锅
尤其是传统型公司
公司给的饼就固定
大部份员工不想做最后一只老鼠考绩差
只能在出缺勤休假上互相竞争了