※ 引述《a29976137 (billy)》之铭言：
: 如题。
: 最近常看到公务员团体讨论加薪，理由大多是物价上涨、工作量增加、人力不足。
: 不过另一方面，也常听到不少基层公务员因为工作压力、业务繁重而离职，却很少听说有
: 人因为升官而选择离开。
: 而且如果采比例加薪，高职等、薪资本来就比较高的人，每次增加的金额也比基层更多，
: 感觉最大的受益者反而不是第一线人员。
: 如果真的缺人、留不住人才，是不是应该检讨工作制度、改善人力配置，或采定额加薪，
: 让基层受惠更多，而不是每次都用全面比例加薪？
: 如果觉得公职待遇还是不符合期待，也有人会建议直接转往民间企业发展，薪资成长空间
: 或许更高。
: 大家支持公务员继续全面加薪吗？还是觉得应该先改革制度、改善工作环境，再来谈薪资
: ？
: 有没有这方面的八卦？
你知道现在不只是录取率高
是已经没人要考了吗
警察现在是有报有上
就算高职毕业没唸书的8+9都能进去
你觉得这样是好现象吗
到时候你看一堆有牌流氓到处逛
社会真的不会动荡吗？
然后消防员更是大缺，一堆分队都缺一半人力
你火灾的时候是找得到人来救？
更不用说老师根本没人要当
现在一大半代理代课的老师都没教师证
技术学院毕业就能当，一堆学店生废校生
你敢让自己小孩被他们教到吗
现在就是薪水跟十几年前差不多
但通膨已经两倍，等于实质薪水剩十几年前一半
这就是没人要当的原因
至少要把薪水调两倍才有可能恢复十几年前的水准
不然你只会看到这个社会整个烂掉