: 劳动部长洪申翰说，“那就是要符合这5个条件，才会有被认定为是职场霸凌的状况，所
: 以并不是任何职场的行为，或者只要劳工觉得不舒服就是职场霸凌，并不是”。
: 政府立法，立意良善，要保障千万劳工，但也不能被拿来无限上纲，只能提醒老板们，不
: 要误触红线。
布长说的没错啊，
不是觉得不舒服就是霸凌啊，
看看2024年劳动部动力发展署北分署，
都已经轻生了，
官方说立意良善，
检方说难认法律因果关系不起诉，
你各位贱民不要无限上网啊