AI时代学历没用了！黄仁勋刚走SK海力士宣布征才取消大学门槛
※ NewsTalk
https://www.nownews.com/news/6847544
记者沈泳吟/综合报导-2026-06-17 12:55:38
AI浪潮来得又急又猛，连半导体巨头的招聘逻辑都跟着大翻转。韩国SK海力士17日宣布展开
新一波征才活动，最令市场震惊的是，这次直接取消长期以来要求“4年制大学以上学历”
的门槛，正式向所有学历背景的求职者敞开大门。而就在这个宣布的前几天，辉达执行长黄
仁勋（Jensen Huang）才刚在首尔与SK集团掌门人崔泰源会面，双方就AI与半导体领域的合
作展开深度会谈——这个时间点，让外界对SK海力士的未来布局充满想像。
▲SK海力士颠覆传统征才！不问学历只问能力（图／美联社／达志影像）
黄仁勋访韩密谈　AI合作大局底定
就在本月稍早，黄仁勋亚洲行抵达韩国，与SK集团董事长崔泰源展开会谈，外界普遍认为，
双方就AI芯片所需的高频宽内存（HBM）供应链深化合作，达成重要共识。SK海力士是全
球最重要的HBM供应商之一，也是辉达GPU不可缺少的关键伙伴，两家公司的紧密连结，正是
此波AI革命的核心之一。
NOWnews 今日新闻
AI时代学历没用了！黄仁勋刚走SK海力士宣布征才取消大学门槛
▲SK海力士颠覆传统征才！不问学历只问能力（图／美联社／达志影像）
记者沈泳吟/综合报导-2026-06-17 12:55:38
AI浪潮来得又急又猛，连半导体巨头的招聘逻辑都跟着大翻转。韩国SK海力士17日宣布展开
新一波征才活动，最令市场震惊的是，这次直接取消长期以来要求“4年制大学以上学历”
的门槛，正式向所有学历背景的求职者敞开大门。而就在这个宣布的前几天，辉达执行长黄
仁勋（Jensen Huang）才刚在首尔与SK集团掌门人崔泰源会面，双方就AI与半导体领域的合
作展开深度会谈——这个时间点，让外界对SK海力士的未来布局充满想像。
▲SK海力士颠覆传统征才！不问学历只问能力（图／美联社／达志影像）
▲SK海力士颠覆传统征才！不问学历只问能力（图／美联社／达志影像）
黄仁勋访韩密谈　AI合作大局底定
就在本月稍早，黄仁勋亚洲行抵达韩国，与SK集团董事长崔泰源展开会谈，外界普遍认为，
双方就AI芯片所需的高频宽内存（HBM）供应链深化合作，达成重要共识。SK海力士是全
球最重要的HBM供应商之一，也是辉达GPU不可缺少的关键伙伴，两家公司的紧密连结，正是
此波AI革命的核心之一。
黄仁勋的到访，无异于为SK海力士的AI前景再度背书。而SK海力士随即宣布大规模征才、打
破学历限制，明确传递出一个讯号：AI时代的人才缺口已大到让企业不得不重新定义“谁才
算是人才”。
取消学历门槛　能力与潜力才是王道
SK海力士此次征才最引人注目的转变，在于完全取消过去要求4年制大学以上学位的硬性规
定。公司明确表示，无论求职者拥有什么样的教育背景，只要实际工作能力与成长潜力达到
要求，均有机会获得录用。
SK海力士强调，在AI快速变迁的环境中，一张大学文凭早已无法定义一个人的竞争力，他们
更看重的是求职者能否解决复杂问题、能否在高速变化的技术环境中持续成长。
SK集团董事长点名AI时代三大关键能力
SK集团董事长崔泰源近来也公开点出，AI时代下的顶尖人才必须具备三种核心能力：第一是
“思考力”——能够提出问题并深入探究本质；第二是“适应力”——能够灵活面对技术环
境的快速变化；第三是“同理力”——能够接受多元观点、善于与他人合作共创。
这三项能力的共同点，在于全都无法用学历高低来衡量，也恰恰印证了SK海力士此次取消学
历门槛背后更深层的战略思维。
AI前景明确　半导体人才争夺战全面开打
SK海力士此番动作，也与其亮眼的业绩展望高度吻合。受惠于AI与半导体需求爆发，SK海力
士预估明年将发出高额员工分红，吸引大批求职者目光。在全球AI军备竞赛持续升温的背景
下，从美国到亚洲，各大科技与半导体企业正掀起一场激烈的人才争夺战。
分析人士指出，SK海力士率先打破学历限制，不仅是顺应AI时代对多元人才的迫切需求，更
可能引发韩国乃至亚洲其他企业的连锁效应，加速推动传统招聘制度的全面革新。
AI的时代已经到来，而这一次，入场券不再只属于那些手握大学文凭的人。