: 当他说出ESG奖励、企业内设托儿所可以投资额2倍抵免税额
: 就知道他根本没做功课甚至不在状况内了
他不是状况外，是根本完全没有研究
什么抵税？
劳动部出钱替你盖，老师薪水也补助啦
什么都不懂，就在那放屁，连自己民进党在作的事都不知道
大受好评!!115年第2期劳动部补助雇主办理哺(集)乳室、托儿设施或措施，延长受理至9
月30日止，并加开两场说明会!
“企托333 政府来帮忙”包括“三松绑”、“三加码”、“三新增”：
三松绑，降低补助门槛及年限限制
取消育儿补贴补助须以员工子女送托托儿服务机构之要件。
取消250人以上之雇主附设托儿服务机构6年以上，不再补助限制。
放宽托儿设备3年补助1次规定，修正为每2年补助1次。
三加码，提高补助金额，让企业运用更弹性
提高补助雇主提供每位员工育儿补贴之金额及比率，每人每年最高1万元。
提高“托儿设施”、“托儿措施”补助上限，每年最高补助提高为100万元。
提高员工子女临时协助空间之临时陪伴人员补助，每小时最高补助加码至3百元。
三新增，让友善员工家庭照顾之企业永续经营
新增事业单位减免员工企托收托费用补助，以员工子女数计算，每人每年最高9千6百元。
新增托儿设施营运费补助，以员工子女数计算，每人每年最高6千元。
新增“托儿设施”、“托儿措施”之教保、托育人员人事费补助，每人每年最高6万元。
二、托儿设施（包括托婴中心、幼儿园、职场互助教保服务中心）：新兴建完成者，最高
补助500万元；已设置者，每年最高补助100万元，并取消250人以上之雇主附设托儿服务
机构6年以上，不再补助之限制。