: 标题: [问卦] 这个社会对精神疾病的人好不友善
: 比如读书
: 因为精神疾病而拖延毕业
: 之后面试被看到中间有一段时间空着
: 一定会被问的吧
那你如果没病，也没出国
回应是'因为我懒得工作，不求上进'
你觉得有比较好？
: 如果是出国留学之类还可以跟主管聊下去
出国你觉得很棒？
就我这代，我同学曾问我：我们公司有个海归硕士，薪水也好低，现在怎么变这样
你还以为出国留学就很棒吗？
其实公司最现实的就是要赚钱
你出国，那就看你用在哪
如果你还是进工地挑砖头，出国回来有挑更多更快？
如果你当业务，那很不错，你也许能流利的说英文了
我们要的是这个，你必需迅速的端出牛肉来
如果你虽然出国，但老是躲在华人区，练得台语比英文熟练
当我预期你英文很好但让我失望，你要我给你什么好脸色？
不过出国也不只得到语文
听说过出国是刷盘子的，那是台湾也能找到的工作
但眼界打开了，看事情的想法不同了
如果你能吸收到什么，端出来，符合需求就会很棒
这种想法不同的人，我的邻居就是
他也没出国，他只是想法不同；英文也不好，他是在夜市摆摊的
我们一般一个主管的薪水他是绝不看在眼里
只要你眼界不同，说得出来做得出来
哪怕只会讲台语，在夜市摆摊，还是比一些小主管强
他已经在定义自己了，而你还在被别人定义
这就是巨大的差别
: 如果说是因为精神疾病休学
: 主管当下就怕了
这就是被别人定义
来说说那些强大而扭转定义的人
比如牛顿，贝多芬，达文西，爱迪生
去读读他们的生平，看有精神疾病的有多少
可是他们不是被定义的
他们甚至有发作起来把自己耳朵割掉的
我不是说很优秀就可以有病
我是说，你要看久一点
君子计其常，小人计其功
如果把我们的人生建模，而你要说'我一时失常；我运气不好'
那么我们要怎么消除误差？
积分啊！积分以消除统计误差
通才是那种'做十次会成功八次，八次成积很稳定 70 分'
偏才是'做十次只成功一两次，可是妙手偶得有时成功拿到 90 分'
你分数高，你觉得不公平，但老板喜欢哪个？
老板喜欢通才，因为好预测，可以摆进算式里
比如老板问你：这工作何时可以完成
面对一个通才，就把工作量除以速度，虽然缓慢但可期待，可预估
一个月不行我给你两个月
面对偏才就不是了，你可能超常发挥，明天就能给我
也可能拖三个月，没有进度
我无法预估，要怎么用你？
所以，挡住你的，不是精神疾病
这社会很现实，就是要把你放进经济学模型里而已
你的贡献，可不可预估，好不好计算
: 举个朋友例子
: 有一次陪朋友去找补习班
: 朋友提到有精神疾病所以很难专注
: 班主任听到脸色大变
: 开始不耐烦推荐我朋友去隔壁家多比较多问问
: 总结
: 这个社会对精神疾病的人好不友善
不然你说'没有精神疾病，但是很难专注'
看他接不接受
所以，挡住你的，是精神疾病，还是不能专注？
去脉络化就是这样
我们可以一句都不提精神疾病，只提其表现，客观的量化
你想想资方会怎么看你
: 推 gk1329: 等你收留鸭= = 101.12.129.161 06/06 19:25
我做了十六年的工作，被 fire 后，我同学收留我了
他是务农的，但要收我一个软件工程师
这和陈世凯没交通专业但要管理交通一样；但这其实不是问题
他害怕我没有产出，于是开规格要我做，但完全不给薪水
如果是你，没薪水大概就不做了
但他是我同学，他只说他有困难，那我就做
对我来说是它妈的简单；我在没薪水下，做了一年
一年后他说：这东西啊，可以申请国科会计划，他来填单，他给我薪水
然后说出他的风险：国科会计划是申请经费及预估时间后，比如一笔钱，为期一年
万一一年后没做出来怎么办？他又不懂，他又不会写程式。。。
但他笑着说。。没差，你已经做好了
原来他要去填单，计划一年做出
但是我早就做好让他有信心了
也就是他不曾和我合作，但现在已经有成品了，又可以申请为期一年
他说：就算你现在开始打混一年，反正我就要拿这个去交差，可以了
看到没有，他没风险，所以资方不在乎支持我
把时间线拉长，其实也不能说不曾合作
学生时全班都抄我作业，那就是合作 XD
我一工作就开始对公司内部上课了
全部学生时学过的内容，我没有课本就能直接在黑板上画出来
我说，我就是那种很扎实的学生，都背出来了；现在不考试了，我一样会
没人敢这样信我的，但他是我同学，他敢
这就是把人生积分会看到的厚度
（前不久，我离职的前公司老板在脸书上加我好友，我好紧张
因为他只加三个好友，另两个是我很尊重，很扎实的工程师，他在想什么
这样我还能不能在脸书看美女图？）
: 推 mcgrady12336: 不如先问精神病对社会有友善过吗？ 118.163.139.71 06/06 19:28
不要把正常人和精神病，当成直流和交流，这样分别巨大的字眼来分析
我比较建议用频谱
当你用傅利叶分析，去分析一个人的脑波。。。。
好吧，我和脑科学教授差点合作
当时专案内容就是这个，所以。。。那我们不谈了 XD
总之在我们差点合作后一年，你看现在脑波控制机器人都很成熟了
我没得到合作机会，但这个研究方向不会错，成果斐然
当你把一个人的身心状况用频谱方式绘出
攻击性的这个，你当然要小心，排斥也理所当然
但还有很多轻微的，比如注意力不专心
或者活在自己的世界
这些你懂他，就可以擦身而过，要友善是不难的
: → etiennechiu: 可以考公务员身心障碍保障名额 101.10.3.170 06/06 19:30
: → etiennechiu: 先去拿到身心障碍手册，去公家机关 101.10.3.170 06/06 19:31
: → etiennechiu: 上班吧 101.10.3.170 06/06 19:31
这不错
: 推 kmkr122719: 有无精神疾病的员工可以选,为什么一定 111.71.65.174 06/06 19:31
: → kmkr122719: 得要冒风险/麻烦选有精神疾病的人? 111.71.65.174 06/06 19:31
是啊，连按个键就好的操作工人我都要选硕士的时代来了
社会压力就是这样变大的
不过，以择偶来说，对方是漂亮，或者漂亮又聪明，你要哪个？
聪明没关系，如果聪明又难搞。。。懂吧 XD
没啦，聪明不是原罪，有人又笨又难搞 XD
我意思是，事情不是那么简单，你挑个阻抗匹配的就好，匹配才是好
: 推 citizen5566: 出事情很麻烦 114.36.151.43 06/06 19:32
: 嘘 earnformoney: 那怎么别人没病就自己有病 101.10.157.52 06/06 19:34
你去面试时就说：我有病，有一种热爱加班的病，还有不懂为自己争取加薪
这真的在优秀的公司是种扣分项，因为不擅长为自己争取的人才，不是最好的人才
不过台湾有些老板会喜欢的 XD