[新闻] 辉达员工大会黄家三代都到了！黄仁勋谈
楼主: palindromes 2026-05-28 12:29:33
辉达员工大会黄家三代都到了！黄仁勋谈爸妈“最典型台湾父母”
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AI教父黄仁勋5月23日下午搭机抵台后行程满满，今（27）日在北投士林科技园区T17、T18
预定地举办“NVIDIA台湾员工大会”，上午点还没开放入场，现场就已涌现大批排队人潮，
员工、媒体与受邀来宾陆续到场卡位，气氛宛如科技圈嘉年华。现场除了有台北市市长蒋万
安现身站台外，令人惊喜的是黄家三代全到场：黄仁勋父母、另一半与女儿齐聚好温馨，黄
仁勋现场也笑谈了自己父母教养观！另外，主办单位还特别准备阜杭豆浆早餐，浓浓豆浆与
烧饼香气弥漫会场，让不少来宾边吃早餐等开场，也替这场AI盛会增添满满台湾味。
“餐车怎么样？早餐好吃吗？”黄仁勋一进场，就一路热情和员工打招呼，还边走边发乳液
，展现招牌式亲民风格，现场气氛瞬间被炒热。
在台上的转播画面上，黄仁勋的家人此次也一同出席，成为活动中的特别嘉宾。在北士科 T
17、T18 基地正式成为 NVIDIA 台湾总部的新起点，这场活动不只是企业布局的重要时刻，
更像是一场共同见证历史的家族场合。
黄仁勋也难得在台上谈起父母、太太与孩子，笑称自己的完美主义遗传自父亲，对追求完美
的执著则来自母亲，“这就是典型台湾父母”。
谈到家人时，黄仁勋也在台上展现幽默一面。他笑说，“Lori 今天也在现场！”并对现场
刚结婚的员工打趣表示，“你们很快就会知道，你太太永远都会觉得：‘我得把你当小孩照
顾。’”
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辉达今日在北投士林科技园区T17、T18预定地举办“NVIDIA台湾员工大会”，...
台北总部2030年完工，预计容纳4000员工
黄仁勋透露，目前NVIDIA在台湾约有一千名员工，而未来北士科新总部将可容纳约4000名工
程师与员工，成为 NVIDIA 全球重要据点之一。
他强调，之所以持续扩大投资台湾，原因非常简单，“因为我们的生态系伙伴都在这里。”
黄仁勋认为，未来很长一段时间，台湾仍将是全球制造中心、科技中心，以及电子制造核心
，因此 NVIDIA 将持续深耕台湾，与供应链伙伴共同开发。
“台湾，就是 AI 革命的核心。”黄仁勋强调，从芯片诞生、先进封装，到系统组装与 AI
超级电脑打造，整条 AI 产业链几乎都深深扎根在台湾。
他也提到，NVIDIA 在台湾合作的伙伴数量多到惊人，“你们光看他们的股价就知道了。”
黄仁勋笑说，现在台湾供应链伙伴表现都非常好，每个人都很开心，“我到现在，还没遇过
哪一位 CEO 不开心。”最后还不忘补上一句招牌幽默：“而且，让台湾 CEO 开心，可不是
一件容易的事。”
话锋一转，黄仁勋将谈话重点锁定在NVIDIA 台湾员工大会最受期待的环节。
黄仁勋：不投入AI，才真的会裁员
面对员工最焦虑的 AI 与裁员问题，黄仁勋则给出相当直接的答案。
“如果你不投入 AI、不使用 AI，那我们才真的会裁员。”他直言，NVIDIA 必须全面导入
AI、自动化，让公司运作得更快，同时拥有更大的企图心，而且这些事情必须同步进行。“
AI 不是造成裁员的原因，AI 是帮助我们避免裁员的方法，因为它能让我们变得更成功。”
黄仁勋坦言，相关问题甚至被员工重复提问两次，显示大家对 AI 取代工作的焦虑相当真实
。不过他认为，“你不会因为 AI 而失去工作，你会失去工作，是因为别人比你更会使用 A
I。”因此，他不断鼓励员工，“去使用 AI。”
他更形容，ChatGPT 是“人类科技史上最容易使用的一项技术”。过去40多年来，电脑一直
都是高门槛工具，但现在即便完全不懂 AI，也能直接问 AI：“我不会用 AI，我该怎么用
AI？”甚至连不知道该问什么时，也可以直接告诉 AI：“我不知道该问你什么，那我应该
问什么？”AI 都能一步一步带着使用者开始。
黄仁勋也借此谈到 AI 更深层的社会意义。他认为，AI 将成为人类史上最有机会缩小“科
技落差（technology divide）”的一次革命。过去科技始终存在门槛，许多人被留在后面
，但 AI 的自然语言接口，第一次让更多人有机会跨越技术障碍、真正参与科技世界。“现
在，我们终于有机会把他们一起带上来。”他说。
辉达北士科总部何时真正开工？
辉达（NVIDIA）执行长黄仁勋于去年5月台北国际电脑展（COMPUTEX）展前的专题演讲中，
宣布台湾总部将进驻北投士林科技园区（北士科），并将该据点命名为“星群”（NVIDIA C
onstellation）。
然而，因辉达至今尚未申请建造执照，台北市政府建管处长虞积学日前在市议会答询时说明
，依据建筑法规，未取得建照即无法办理正式的开工申报，但土地所有权人或开发单位仍可
先举办象征性的民俗动土仪式。
新闻来源：联合
https://udn.com/news/story/124074/9530299
黄家三代 都出席台北场员工大会…
AI教父黄仁勋5月23日下午搭机抵台后行程满满，今（27）日在北投士林科技园区T17、T18
预定地举办“NVIDIA台湾员工大会”，上午点还没开放入场，现场就已涌现大批排队人潮，
员工、媒体与受邀来宾陆续到场卡位，气氛宛如科技圈嘉年华。现场除了有台北市市长蒋万
安现身站台外，令人惊喜的是黄家三代全到场：黄仁勋父母、另一半与女儿齐聚好温馨，黄
仁勋现场也笑谈了自己父母教养观！另外，主办单位还特别准备阜杭豆浆早餐，浓浓豆浆与
烧饼香气弥漫会场，让不少来宾边吃早餐等开场，也替这场AI盛会增添满满台湾味。
“餐车怎么样？早餐好吃吗？”黄仁勋一进场，就一路热情和员工打招呼，还边走边发乳液
，展现招牌式亲民风格，现场气氛瞬间被炒热。
在台上的转播画面上，黄仁勋的家人此次也一同出席，成为活动中的特别嘉宾。在北士科 T
17、T18 基地正式成为 NVIDIA 台湾总部的新起点，这场活动不只是企业布局的重要时刻，
更像是一场共同见证历史的家族场合。
黄仁勋也难得在台上谈起父母、太太与孩子，笑称自己的完美主义遗传自父亲，对追求完美
的执著则来自母亲，“这就是典型台湾父母”。
谈到家人时，黄仁勋也在台上展现幽默一面。他笑说，“Lori 今天也在现场！”并对现场
刚结婚的员工打趣表示，“你们很快就会知道，你太太永远都会觉得：‘我得把你当小孩照
顾。’”
辉达今日在北投士林科技园区T17、T18预定地举办“NVIDIA台湾员工大会”，...
台北总部2030年完工，预计容纳4000员工
黄仁勋透露，目前NVIDIA在台湾约有一千名员工，而未来北士科新总部将可容纳约4000名工
程师与员工，成为 NVIDIA 全球重要据点之一。
他强调，之所以持续扩大投资台湾，原因非常简单，“因为我们的生态系伙伴都在这里。”
黄仁勋认为，未来很长一段时间，台湾仍将是全球制造中心、科技中心，以及电子制造核心
，因此 NVIDIA 将持续深耕台湾，与供应链伙伴共同开发。
“台湾，就是 AI 革命的核心。”黄仁勋强调，从芯片诞生、先进封装，到系统组装与 AI
超级电脑打造，整条 AI 产业链几乎都深深扎根在台湾。
他也提到，NVIDIA 在台湾合作的伙伴数量多到惊人，“你们光看他们的股价就知道了。”
黄仁勋笑说，现在台湾供应链伙伴表现都非常好，每个人都很开心，“我到现在，还没遇过
哪一位 CEO 不开心。”最后还不忘补上一句招牌幽默：“而且，让台湾 CEO 开心，可不是
一件容易的事。”
话锋一转，黄仁勋将谈话重点锁定在NVIDIA 台湾员工大会最受期待的环节。
黄仁勋：不投入AI，才真的会裁员
面对员工最焦虑的 AI 与裁员问题，黄仁勋则给出相当直接的答案。
“如果你不投入 AI、不使用 AI，那我们才真的会裁员。”他直言，NVIDIA 必须全面导入
AI、自动化，让公司运作得更快，同时拥有更大的企图心，而且这些事情必须同步进行。“
AI 不是造成裁员的原因，AI 是帮助我们避免裁员的方法，因为它能让我们变得更成功。”
黄仁勋坦言，相关问题甚至被员工重复提问两次，显示大家对 AI 取代工作的焦虑相当真实
。不过他认为，“你不会因为 AI 而失去工作，你会失去工作，是因为别人比你更会使用 A
I。”因此，他不断鼓励员工，“去使用 AI。”
他更形容，ChatGPT 是“人类科技史上最容易使用的一项技术”。过去40多年来，电脑一直
都是高门槛工具，但现在即便完全不懂 AI，也能直接问 AI：“我不会用 AI，我该怎么用
AI？”甚至连不知道该问什么时，也可以直接告诉 AI：“我不知道该问你什么，那我应该
问什么？”AI 都能一步一步带着使用者开始。
黄仁勋也借此谈到 AI 更深层的社会意义。他认为，AI 将成为人类史上最有机会缩小“科
技落差（technology divide）”的一次革命。过去科技始终存在门槛，许多人被留在后面
，但 AI 的自然语言接口，第一次让更多人有机会跨越技术障碍、真正参与科技世界。“现
在，我们终于有机会把他们一起带上来。”他说。
辉达北士科总部何时真正开工？
辉达（NVIDIA）执行长黄仁勋于去年5月台北国际电脑展（COMPUTEX）展前的专题演讲中，
宣布台湾总部将进驻北投士林科技园区（北士科），并将该据点命名为“星群”（NVIDIA C
onstellation）。
然而，因辉达至今尚未申请建造执照，台北市政府建管处长虞积学日前在市议会答询时说明
，依据建筑法规，未取得建照即无法办理正式的开工申报，但土地所有权人或开发单位仍可
先举办象征性的民俗动土仪式。
新闻来源：联合
https://udn.com/news/story/124074/9530299
黄家三代 都出席台北场员工大会…