人口对策…产假将延长到12周 陪产假拟增为14天
联合报／ 记者黄婉婷／台北报导
因应少子化“大礼包”今天揭晓，赖清德总统上午将召开国安会议，拍板“台湾人口对策
新战略—家庭支持篇”内容，并举行记者会对外说明。除了公布○到十八岁五千元成长津
贴细节，另据了解，现行八周产假将延长至十二周，并将陪产假延长一倍至十四日，薪资
费用将由政府编列预算补贴企业。
不过，对于相关政策内容，政院方面仍三缄其口；劳动部则称，相关计画待政院拍板后会
正式公布，也已进入法制工作准备。
赖今拍板 每年经费逾2千亿
行政院长卓荣泰昨天在列席立法院备询时预告，“家庭支持篇”政策方案现已进入执行细
节的讨论，一两天内将有具体结果。这项政策共有安心生养、强化托育、教育加码、友善
职场及居住减压等五大面向、十八项措施，每年新增投入经费逾两千亿元，拟编入公务预
算处理，相关修法将于本周四行政院会送出，政策最快明年上路。
亮点政策之一为新增“○到十八岁成长津贴每月五千元”，其中六岁到十八岁拨一半存入
“ＴＩＳＡ儿少帐户”，估计到十八岁至少可领到卅六万元，作为创业就学用途，此帐户
预计委托外部专业机构代操，并设定“保底机制”确保稳赚不赔，法源上拟另立作业要点
，每年经费预估一八七五亿元，粗估将有三○八万名儿少受惠。
新增产假 尊重妈妈自主选择
另在友善职场上，据透露，为使怀孕劳工在分娩后能获得充分身心恢复时间，此次将加码
延长产假、陪产假，包括修法使产假延长至十二周，且增加的四周非属强制，由孕产妈妈
自行选择是否要请满十二周，或在八周后提前返回职场，雇主不得拒绝。此次也并同将配
偶的陪产检及陪产假，由七日大幅延长至十四日，鼓励爸爸有更多假期，实质参与早期育
儿陪伴与照顾，建立双亲平等的亲职关系。
对于“产假是否延长”，民间妇团一派主张，有研究指出，愈长的产假有利于母体恢复、
减轻产后忧郁；另一派则担忧产假若强制延长，会加重母职责任负担。
政院决定将产假新制朝“尊重妈妈自主选择”来设计，新增的四周产假，规画由妈妈自行
判断身体状况，决定销假时间点。
薪资费用 政府全额补贴企业
为了降低企业因应新制所增加的成本，据了解，增加的薪资成本将由政府全额补贴，且不
设企业规模门槛。针对新增四周的产假，期间的工资将在雇主依法给付劳工后，均可向政
府申请全额补助；陪产假延长至十四日后，除了现行七日已由政府补贴两日薪资之外，新
增的七日薪资将由政府全额负担，共计九日。
此外，劳动部预计推出职场人力替代的补助计画，让企业在劳工因生产或育儿请假或长期
留职停薪后，有更多调度职代及替代人力的因应资源。
居住减压上，未来拟增加婚育宅供给，除了社会住宅保留两成比率不变外，若育有○到十
八岁的子女，将能获得久住机会，同时增加租金补助额度。
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