1.媒体来源:
※ 中国时报
2.记者署名:
※ 李侑珊
3.完整新闻标题:
※ 招生压力 老牌私大冷门系免费入学
4.完整新闻内文:
少子化持续冲击大专校院招生，尤其私校面临愈来愈大的压力，不少学校纷纷祭出奖助学
金抢招学生。老牌私校文化大学劳动暨人力资源学系公告，学士班新生只要于大一上学期
完成注册并缴交学杂费，即可领取入学奖励金，扣除政府补助，等于免费入学；同时，系
方也宣布将于116学年度更改系名，引发外界质疑是否招生面临挑战。
文化大学劳动暨人力资源系在官网刊登的新生入学奖励办法叙明，115学年度以后入学的
大学部在学大一本国籍新生，依年度获得之劝募金额执行奖励，至少执行5年。新生入学
上学期注册并完成缴费后，依据学校缴费单实际缴纳金额请领奖励，经费来源则由系方劝
募所得支应。
依据文大官方资料，劳动暨人力资源学系隶属社会科学院，每学期学杂费为4万5735元，
扣除教育部每学期1万7500元私校补助，新生还要再缴纳2万8235元，以114学期有17名新
生完成注册推算，系方每学期要筹募约48万元。
文大劳动暨人资系注册率起伏不小，113学年度日间部学士班注册率为39.02％，114学年
度则为69.23％。文大校内教师透露，系方这样做的理由有二，首先是怕学生领了钱就跑
，第二是要守住第一学期的休退学率。但也抱怨，“劳动系这样搞，实打实的网内互打，
只是为生存也顾不得其他系死活了”。
文大劳动暨人资系强调，新生入学奖励措施，主要目的在于减轻学生就学经济负担，鼓励
优秀学生安心就学，并非“因招生困难而祭出补助”。系方亦希望透过系友劝募资源，回
馈学生学习。
除透过奖励金刺激新生就读，该系官网也公告，116学年度将申请更名为“劳动及职业安
全卫生学系”声明，且这起提案已于去（114）年12月31日的114学年度第2次校务会议通
过，将依照教育部时程提出计画并审核，规画于116学年度起更名并招生。
教育部回应，经核定整并、更名后，将持续就各系所之注册率、师资质量、教学品质等面
向进行追踪考核，以督促系所持续改善并提升办学品质。
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