现在台湾的生育率都小于1不知道多久了
换句话说
就是在适产年龄中的女性平均生不到一个小孩
要能遇到请第二次产假的女员工也算是很稀有了
不过别忘了
还有资遣无效这种法院判决
如果只是怀孕了就资遣
女性劳方去法院请求雇佣关系确认
不光是要复职
还要付这段期间的薪水
当然
因为资遣无效
劳方要返还资遣费
不过看这案例
任职没一个月就被资遣
也没多少
※ 引述《iamshana (CANINE力集中在一些重要S)》之铭言：
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