※ 引述《DarcyW (identikit)》之铭言：
: 近期 #台南 发生女警遭追撞身亡的憾事，随后，网络流传“肇事女大生反复查看车损”
: 的影片。
: 该名学生确实有查看一次机车情况，但网传影片经过 #AI 变造，变成 “多次”、“反复
: ”查看车况，且有多个 #境外帐号 同时张贴该影片，显示为有“系统性”的刻意操作。
: 这个女大生到底什么来头？
: 居然分局长帮他去跟家属解释后可以下跪
: 今天还有事实查核中心帮他辟谣？
: 这些年谣言这么多？他的待遇会不会太好了一点？
正是因为舆论关注程度偏高，所以才会有这种“伪装”的行为，就只怕没人发现这是意图
混淆视野的结果呢！
况且，事实查核中心同日还发出下列报告：
一、“假求职广告、真高薪（诈骗）陷阱”
征才资讯多，但要认明官方求职管道，慎防受骗。近期网络流传中华职棒、桃园机场第三
航厦要招募工作人员，只要填写报名表单或电话联络就能应征。经查，中职联盟并未招聘
工作人员，球团大多以正式管道征才。桃园机场表示第三航厦尚未开标决定厂商，不可能
在这个时候招募工作人员。
(一)中华职棒表示，今年的联盟招募已经结束。中信、乐天、统一、台钢等球团皆表示，
没有在Threads 上征才，以正式管道（如官网、官方社群等）的招募资讯为准。此外，工
作内容还提到可以免费看比赛、赛后领免费纪念球，以及必须年满二十八岁等条件。台钢
球团表示，招募通常不会设下此项年龄限制；统一球团则说明，观赏比赛要视工作性质而
定，但没有听过发放免费纪念球。
(二)桃园机场表示保全、清洁工作是委外办理，但第三航厦尚未进行开标作业，不可能先
招募工作人员。负责一、二航厦的保全委外公司也表示，目前仅有招募第一航厦的人力，
而且相关讯息都会透过人力银行等公开管道招募，请勿透过不明管道投递履历。
相关征才讯息透过社群媒体流传，并私下进行应征，并非官方管道。民众除应优先选择公
司官网、人力银行等公开管道求职，避免个资外泄；也应注意招募讯息中，是否有不合理
的招募条件或薪资福利，避免受骗。
二、美国马铃薯问题
有两份：
甲：如果“进口马铃薯发芽，只要把芽眼挖掉就能加工”？
事实：
(一)依据“美国产加工用马铃薯输入检疫条件”，进口加工用马铃薯若出现发芽（芽体超
过零点五公分）、腐烂或发霉等情形，须在采取额外安全防护措施下，由加工厂选别后“
区隔并弃置”，不得加工使用。
(二)防检署说明，若发现进口马铃薯有发芽、腐烂或发霉情形，防检署将通知食药署，依
照规范直接送往指定加工厂，将前述不合格的马铃薯挑出来后销毁处理。
(三)网传“剔除芽眼再加工”一说，可能是源于卫福部长石崇良四月十五日在立法院备询
时的发言。还原石崇良当时的说法，他所提及的“剔除”，指的是将不合格的马铃薯“整
颗弃置销毁”，而非网传“局部挖除芽眼后再拿去加工”。
台美关贸协议、放宽加工马铃薯输入政策可受公评，但传言误解检疫规定，错称发芽马铃
薯在挖除芽眼后就能拿去加工，容易引人误解。
乙：抑芽剂（克普芬）检出量上限要求
传闻：二零二三年才放宽（三十个百万分点），以讨好美国
事实：早在二零一零年就放宽了
而话说回来女大生部分，使用人工智能来制作假影片、照片的大概都是瞄准了民间“义愤
填胸”的不满，所以才会借机惹是生非
按照报告所言：
一、透过AI影像检测工具“Hive Morderartion”、“Image Whisperer”，检测结果显示
网传影片有高机率为AI生成影像或影片有编辑痕迹。
二、真实监视器画面显示，肇事学生身旁有一名深色外套男子，且两人仅查看一次机车状
况。但网传影片显示学生多次查看机车，完全不见深色外套男子。网传内容与真实情况不
符。
三、这支AI影片来自Threads 帐号“jadeduartduart”，原始贴文附有一文章连结，经查
证为设于中国秦皇岛的内容农场网站。此外在脸书有多达十余个帐号，均张贴相同的AI影
片与内容农场文章，且管理员都位于马来西亚、香港等地，显示有多个境外帐号系统化操
作女大生肇事事件。
所以更需要的是精准的判断能力，不然迁怒到错误的对象身上，就是跳进黄河也洗不清，
想澄清也没有用（严重的话，还会损害公信力）了...