很多人在说“公务员被虐待”，但问题是，所谓的虐待到底指的是什么？
如果只是指薪水不高，那这其实在进入体制前就已经是公开资讯。报考公职的人，本来就
是在“稳定”与“高薪”之间做选择，而不是进来之后才发现待遇。
更现实的是，仍然有很多人愿意接受这样的薪资，甚至一做就是二、三十年。如果真的是
无法忍受的条件，为什么不选择转职？市场上并不是没有其他机会。
以 台积电 为例，长期缺人、薪资也明显较高。如果目标是追求收入，其实完全可以往这
类产业发展，而不是留在体制内再抱怨待遇。
所以问题或许不是“被虐待”，而是个人对于稳定与报酬之间的取舍。既然是自己做出的
选择，那么事后将结果全部归因为“制度虐待”，似乎也有讨论空间。