※ 引述《krousxchen (KXC)》之铭言：
: 不如说你这种想法才叫作均贫卡
: 一堆人扯欧美薪水高，是因为他们国家的产业竞争力高，给的起高薪
: 但事实是，欧美就连低阶的工作的薪水也很高，请问这些低阶工作的产业竞争力有多少?
: 其实就是欧美的工会强，愿意为了改善待遇跟资方斗争
: 而提高基本工资就是欧美工会的重要议题
: 台湾一堆人被资方洗脑，把提高基本工资说会是均贫卡
: 其实就是资方可以省更多的人力成本
: 因为基本薪资提高，会同步把薪资上涨的效应往上传导，不是只有低薪受惠
会同步把薪资上涨的效应往上传导？
传导个屁！
你没上过班吗？还是你特别好运都遇到超佛心的老板？
举例来说，基本工资调到3万零5佰好了！这是举例喔
那么原来领3万2千的人怎么办？
有良心的老板给你调个5百块，变3万2千5百，这还是有良心的，仍低于基本薪资的调幅
大部份的老板，你也知道的，就会说“你已经比基本工资高了，要调什么？”
但是这看起来不动的薪资，事实上是减薪了。为什么呢？
因为基本工资上调的那些食品工厂作业员、大卖场人员、餐饮店员
因为调高他们的薪资所造成的成本上涨，势必带动食衣住行费用的上涨，
也就是钱变薄了，变相减薪。
不信的话，让数字说话
行政院核定自115年1月起再调升最低工资。 此次调整也是自105年以来，工资连续10年调
涨，让月薪从105年的新台币（下同）20,008元调至29,500元，总调幅约47.4％；时薪亦
由120元调至196元，总调幅约63.3％。
‘让月薪从105年的新台币（下同）20,008元调至29,500元，总调幅约47.4％’
47.7%!!!
请问2016年的人(民国105年)一般劳工领3万的人有变成领4万4吗？肯定没有！
10年而已！
我问AI
2016年薪资中位数，3.35万
2026年薪资中位数，3.87万至4万
根本就远低于基本薪资的调幅，等于被变相减薪了。
这就是原发文者所说的均贫卡！