很多欧美500强外商
都喜欢玩这套专业民主
任何项目启动;
法务看过了没？
财务看过了没？
IT 看过了没？
供应链看过了没？
销售看过了没？
行销看过了没？
………………..
问了一圈
QA 过后大家都没进一步问题 项目通过
大部分开会时间
CEO 最常问的就是巴拉巴拉部门看过了吗？有没有问题
仿佛他只是主持人
很神奇的是
项目出事或亏损的时候
全员安全下庄
这种公司通常流动率低
不用负责任的欧美公司文化也常常被诟病
只要不是那种非常明显低级的错误
失败的项目都会被归咎于结构性因素
与个人或部门无关
相对来说
独裁式管理
失败走人
谁做决定谁负责
流动率较高
———————
到底谁在吃大锅饭......
你喜欢哪一种?
※ 引述《mcuronan (松本)》之铭言：
: 如题
: 民主体制 时间一到就下台
: 那任内政策怎么办？
: 有人说过 那是下一任的事之类的话
: 错误的政策脸皮厚好像也不会怎样
: 反正下台没我的事
: 民主体制好像不用负责任欸
: 干
: