※ 引述《amanda815625 ()》之铭言：
: 国家多出钱就对了
: 这样发社会福利
: 一定有人愿意生吧
推 pink75310: 觉得现在职场对孕妇还是不够友善1.164.120.142 04/26 08:25
其实乡民整天反观
交通要反观日本 薪资要反观美国 社会福利要反观北欧 刑罚要反观新加坡
那跟大家迫切相关的职场孕妇权益问题 怎么就没有反观一下？
台湾的法定产假是8周全薪
德国法定产假为14周（产前6周、产后8周）
瑞典则是双亲各享240天育婴假
台湾的育婴留职停薪可在子女满3岁前请，最长2年，前6个月可领投保薪资80%
德国的Elterngeld制度提供前净收入65-67%的津贴，最长12个月，
若第二位家长也休至少2个月则可延至14个月
瑞典育婴津贴中390天按疾病给付水准（约80%薪资）给付，最后90天为较低的定额给付
不过你去看科技业有关孕妇的讨论串 很多人的观念让人叹为观止
https://i.meee.com.tw/D3Y2Rih.png 就不列了
不改变职场环境 画画饼人家还是不会想生啦