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颜幸如
3.完整新闻标题:
惨陷地狱开局！台中起薪六都垫底　毕业3年后仍输台北新鲜人
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依据劳动部统计，台中市大专院校毕业生起薪的中位数在六都排名垫底，薪资增幅也落后北
部县市，即使出社会3年后薪资成长，仍追不上台北市的社会新鲜人，市议员施志昌批评，
台中的城市繁荣只是假象，长期低薪对年轻人来说根本是地狱开局，怎么跑也跑不赢！劳工
局长林淑媛坦言，台中的低薪问题与产业结构有关。
市议员施志昌与林祈烽今（10）日在民政业务质询中，引用劳动部统计数据指出，台中市大
学毕业生首年薪资中位数仅41万3,240元，位居六都末座，不仅远低于台北市的49万5,727余
元，甚至输给台南与高雄。
台中年轻人薪资问题惨不忍睹，不仅起跑点就输了，即使打耐力赛也跑不赢。数据显示工作
3年后，平均年薪仅增加7.4万元，还是比台北市社会新鲜人的收入低。施志昌感叹，很多年
轻人到台中读书后，喜欢台中的天气和步调，若要留在台中，就得接受起步慢的事实，甚至
跑了3年还追不上台北的学弟妹，叫年轻人如何看见未来？
施志昌说，当双北与桃园的薪资大幅跳升，台中的年轻人却卡在低薪陷阱。市府不断强调成
功招商引资，为何多数毕业生只能领六都最低的起薪？他怀疑市府引进的职缺多集中在低薪
服务业与传统制造业，呼吁市府不能满足于低失业率的数据，应该针对薪资质量进行深度调
查，找出结构性低薪的病灶，协助年轻人进入高薪产业。
劳工局长林淑媛表示，台中的低薪问题与产业结构有关，服务业虽然起薪低，但绩效奖金高
；工具机产业过去几年受国际情势影响，加薪幅度也不多。但劳工局每年办理征才都以高薪
职缺优先，并推动“青秀台中2.0方案”帮助求职的新鲜人。
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