很多人说 要生是自己的决定
但是打考绩 是全部的人一起评
你请假工作时间少了 自然贡献度也少 所以考绩末位很合理
大家觉得呢？
我是觉得要鼓励大家生 应该要有保护条款
比方说 生小孩隔一年 不得末位或pip
当年度考绩不列入排名 奖金比照去年
这样就不会因为生小孩影响职涯或在职场遭受差别待遇