现实就是，
高官：加薪1.3个月确定，连拿3年还可以再加。
一般公务员：没变，因为75%从来都不是考绩法规定的。
而且未达良好只有规定，应未达良好事由，
没有规定不具备该项事由，不能打未达良好。
所以以前可能25%乙等0.5月，现在可能25%未达良好O个月。
毕竟为了省钱，法律保留信赖原则都是泡影~~
到时候一个默契，连0.5个月都没有。
不能向上评鉴长官都是假的~~~
※ 引述《sheng1300905 (sheng)》之铭言：
: https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=732&Page=15280&Index=3
: 公务人员考绩法修正草案总说明及条文对照表
: 优秀：1.3个月
: 良好：1个月
: 未达良好：0
: 连续三年优秀：再晋一级
: 虽然优秀看来就是高官专属
: 但稳定1个月对基层来说....就这样吧