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1.媒体来源:
联合
2.记者署名:
刘明岩
3.完整新闻标题:
刑事伯风光不再…刑警荒！彰化县侦查佐仍缺33人 加给调高也难解
4.完整新闻内文:
刑警向来是打击犯罪的核心，早年当“刑事伯”走路有风，如今却因业务重、工时长，沦为
“血汗”职务，风光不再。彰化县警察局侦查佐目前即出缺达33人，尽管警方积极鼓励制服
员警报考，还是没办法纾解刑警荒，虽然警政署日前宣布每月提高1940元警勤加给，但基层
认为不构成诱因。
刑警荒是各县市警局普遍的现象，尤其是诈欺案件居高不下，侦查佐人力捉襟见肘，不利治
安维护。彰化县警察局长期以来，也一直鼓励制服警察报考侦查佐，除透过各种管道宣导外
，还由各分局侦查队主动物色人选，一年甄试两次，希望侦查佐甄试，能有更多人报考，但
每次招考却怎么也补不满。
彰化县警察局刑警大队及各分局侦查佐合计有195名编制，目前实际只有162人，县警局最近
一次招考是在去年年底，共有20多人报考，连同备取，全部录取，却因仍有侦查佐请调他县
市，到目前仍有33人缺额，已超过两个规模较小分局的侦查队人数，本月下旬预定将再招考
，但实际只有6人参加考试，难解刑警荒。
有侦查佐指出，侦查佐缺额持续扩大，主要是未有明显诱因，吸引制服警察报考侦查佐，虽
说，侦查佐比起制服警察每月多出刑事警勤加给5千多元，却要负荷繁重的文书、绩效压力
，办案常日夜不分，无法顾及家庭，不如当个制服警察反而单纯一些。
县警局刑大人员指出，彰化县侦查佐报考除了欠缺诱因之外，因彰化县位在中部，很多员警
无法如愿分发到离家近的南部，或者待遇较好的台中市，就先选择在彰化服务做为中间站，
再争取统调，彰化县每年即有约10名的侦查佐请调，缺额再怎么招考也补不来。
有员警就私下指出，当刑警除了荣耀、热情之外，最实质的动力还是提高津贴，警政署最近
虽然宣布调高查佐每月1940元警勤加给，却仍缺少诱因，如果业务繁重等根本问题未解决，
就算办再多的甄试，侦查佐缺额还是难解。
彰化县警察局刑警大队副大队长唐国维说，警察生涯当个侦查佐其实还是有很大的吸引力，
除了破案的快感外，目前警政署颁发的模范警察、警光奖得主，几乎都是刑事警察包办，加
上功奖较多，有利于升迁，仍欢迎制服员警报考侦查佐。
5.完整新闻连结 (或短网址)
https://udn.com/news/amp/story/7320/9379895
6.备注:
费了很大努力，法官却几万到几百万交保。下周抓到，怎么还是那批犯人，还是交保。
下个月警察受伤gg了，结果是同一批人伤害的。
杀人两个以上判刑不到十年，诈骗上亿，却只要交保百万就能出来。
然后政府还跟你强调犯人也有人权。呵呵，说政府没有插诈骗干股，谁信？