1.媒体来源:
TVBS
2.记者署名:
黄韦铨
3.完整新闻标题:
公务员考绩甲等比率“不设上限”！人事处同意了　铨叙部启动修法
4.完整新闻内文:
有民众在公共政策网络参与平台提案要求行政院人事行政总处检讨《公务人员考绩法》，
由于连署达6283人，突破回应门槛，行政院人事总处日前在该平台上回应并表示，考绩甲
等比率不设上限，由机关首长覈实考评，并建议机关2026年考绩以不低于现行甲等比率为
原则。
该提案建议检讨《公务人员考绩法》，包括删除考绩等第比例限制、引入多层级优良考绩
制度、明定无重大违失且能完成职务者原则应列甲等以上、以及对于未列甲等以上者，须
提出具体事证与书面说明并载明辅导或改善措施等。
考绩不设甲等比率？铨叙部启动修法　
对此，铨叙部11日也表示，目前已就修法方向与各个机关交换意见，再适时提出新的考绩
法修正草案送立法院审议。
铨叙部指出，考试院长周弘宪于2024年立法院行使考试院人事同意权时，已提及上任后检
讨研修考绩法，铨叙部长施能杰自去年上半年起启动讨论程序，着手研拟考绩法修正构想
及条文，经向考试院进行5次专案说明，并获得考试院对于修法基本方向的支持，也提供
相关意见。
铨叙部说明，该部已于今年2月及3月陆续与人事总处、中央及各地方主管机关人事主管就
变革方向交换意见，正检讨调整考绩法修正草案，期能更务实可行，并尽速正式征询各机
关意见，最后再送至立法院审议。
5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
https://news.tvbs.com.tw/politics/3148997
6.备注:
公共政策网络参与平台没用? XDDD