低薪、高房价、教育环境、女权.厌童等等之类的确实影响部分原因 但并不是主要原因
因为有很多反例能够证明
各位有注意到少ㄗ化断崖式下跌是什么时候开始吗？ 答案是这近两三年开始
各位在公司有办过专案吗？ 今天老板丢出一个屎缺要大家去做 各位该怎么做 第一个就
是用奖金去吸引团队来做吗 目前政府就是这样 各种补助洒下来 可是补助远远不够 所以
没人要接这个屎缺
第二 就是找看起来好欺负不会反抗的，叫他加班就加班 叫他无条件做事都不会抱怨的人
去接这份工作。
这一类人就是台湾公务员了 公务员的心态就是赚不饱也饿不死 有个稳稳的工作找个老婆
平平淡淡的过完一生 台股现在上3万了 公务员的薪水比麦当劳的员工还低 现在妥妥的社
会底层 本来公务员是稳定社会的最大力量 现在被搞得好像是很卑微的一分工作
讲实在的啦 什么公办联谊 育儿补助 社宅等哩哩抠抠的补助 干脆拿去给公务员加薪 我
保证不用两年生育率一定大幅提升